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5深化干部作風(fēng)建設(shè)小結(jié)-資料下載頁

2025-09-02 23:18本頁面
  

【正文】 控和預(yù)警糾錯(cuò)機(jī)制建設(shè),強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理。規(guī)范鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè),對(duì)涉及群眾利益的行政許可事項(xiàng)全部納入便民服務(wù)中心實(shí)行一廳式公開、透明辦理;按照 “ 八個(gè)一 ” (一個(gè)場(chǎng)所、一塊牌子、一套制度、一本臺(tái)賬、一部電話、一個(gè)公示欄、一名以上代辦員、一套辦事須知)的標(biāo)準(zhǔn),積極推進(jìn)村居便民服務(wù)室建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)為民辦事全程代理和投資項(xiàng)目領(lǐng)辦代辦制度,不斷完善便民服務(wù)體系。強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)對(duì) 重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督,完善投訴舉報(bào)快速反應(yīng)機(jī)制,對(duì)重點(diǎn)崗位上干部的履職情況開展監(jiān)督檢查,切實(shí)解決冷硬橫拖、推諉扯皮和工作效能不高、落實(shí)不力的問題。繼續(xù)深化工程建設(shè) 第 13 頁 共 15 頁 環(huán)境專項(xiàng)治理,重拳打擊路霸、土霸、沙霸和欺行霸市、敲詐勒索、搶栽搶種、強(qiáng)拉搶運(yùn)、強(qiáng)攬工程等突出問題,嚴(yán)肅查處鎮(zhèn)、村干部和國家公職人員利用職務(wù)之便為黑惡勢(shì)力充當(dāng)保護(hù)傘、幕后策劃操縱的違法犯罪行為,大力整治亂收費(fèi)、亂罰款、亂檢查現(xiàn)象,著力解決項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行中的困難問題,營造公平公正、優(yōu)質(zhì)高效的發(fā)展環(huán)境。 深入開展群眾評(píng)議活動(dòng)。 深刻認(rèn)識(shí)群眾評(píng)議工作的重要性、必要性,創(chuàng)新評(píng)議方式方法,延伸評(píng)議測(cè)評(píng)對(duì)象,在全鎮(zhèn)科長(zhǎng)(室主任)和基層站所負(fù)責(zé)人中開展群眾評(píng)議活動(dòng)。堅(jiān)持開門抓評(píng)議,深化知情評(píng)議路徑,把作風(fēng)建設(shè)的評(píng)判權(quán)更多地交給群眾,讓更多干部在聚光燈下接受群眾的評(píng)議監(jiān)督,通過擴(kuò)大群眾參與倒逼機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步整合各方面力量,把群眾評(píng)議與社會(huì)輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合,與發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員的監(jiān)督作用結(jié)合起來,構(gòu)建大評(píng)議工作格局,放大評(píng)議效果。加大評(píng)議結(jié)果運(yùn)用,使評(píng)議真正成為改進(jìn)干部作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、推動(dòng)工作落實(shí)的有力手段。加大干 部輪崗交流力度,擴(kuò)大輪崗交流范圍,特別是管人管錢和有審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)的崗位干部的輪崗交流,著力解決吃、拿、卡、要的問題。進(jìn)一步完善干部政績(jī)考核評(píng)價(jià)體系,用科學(xué)的政績(jī) 考核 “ 指揮棒 ” 推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步完善干部選拔任用機(jī)制,堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,讓作風(fēng)好的干部受到重用,讓作風(fēng)不 第 14 頁 共 15 頁 好的干部受到警醒和懲戒,不斷激發(fā)干部隊(duì)伍活力。 加強(qiáng)對(duì)干部的日常教育和管理。緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),強(qiáng)化對(duì)全鎮(zhèn)黨員干部的政策理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、縣情鎮(zhèn)情和理想信念、黨紀(jì)法規(guī)的教育,進(jìn)一步強(qiáng)化全鎮(zhèn)各級(jí)干部的宗旨意 識(shí)、危機(jī)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、敬畏意識(shí),著力糾正干部思想上 “ 傲 ” 的問題。始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,強(qiáng)化對(duì)近年來鎮(zhèn)上出臺(tái)的各項(xiàng)制度規(guī)定的執(zhí)行力度,特別是掛牌上崗、去向公示、民情日記、廉政灶、公務(wù)接待、考勤值班等制度的落實(shí),全面推行民情報(bào)告制,總結(jié)推行 “ 引辦、領(lǐng)辦、代辦、限時(shí)辦結(jié) ” 和 “ 日常工作督查、周工作清單、月工作報(bào)告 ” 等制度。同時(shí),圍繞管理、落實(shí)、服務(wù)、考評(píng)等環(huán)節(jié),把作風(fēng)建設(shè)要求融入工作制度、業(yè)務(wù)制度、管理制度之中,建立教育、監(jiān)督、激勵(lì)、懲處有機(jī)銜接、配套完善的作風(fēng)建設(shè)制度體系,形成用制度管人管事、用 制度規(guī)范工作行為、用制度保證作風(fēng)轉(zhuǎn)變的長(zhǎng)效機(jī)制,使作風(fēng)建設(shè)走上制度化、常態(tài)化的軌道。 四、保障措施 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全鎮(zhèn)各科室、各駐鎮(zhèn)單位要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),把深化干部作風(fēng)建設(shè)擺上重要議事日程,保持長(zhǎng)期抓、經(jīng)常抓、反復(fù)抓的高壓態(tài)勢(shì),做到機(jī)構(gòu)不撤、人員不散、工作不停、力度不減,實(shí)行科室主任負(fù)總責(zé)、親自抓,切實(shí)把深化干部作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查,隨 第 15 頁 共 15 頁 時(shí)掌握工作情況,分析解決存在的問題,總結(jié)推廣好的做法,推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)不斷深化。 做到統(tǒng)籌兼顧。要始終 緊貼中心,圍繞全鎮(zhèn)大局,堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,做到兩不誤、兩促進(jìn),以作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)工作落實(shí),用工作實(shí)效檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)成效,用扎實(shí)的作風(fēng)確保全年各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。
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