5深化干部作風(fēng)建設(shè)小結(jié)-資料下載頁
2025-09-02 23:18本頁面
【正文】 控和預(yù)警糾錯機制建設(shè)，強化廉政風(fēng)險防控管理。規(guī)范鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)，對涉及群眾利益的行政許可事項全部納入便民服務(wù)中心實行一廳式公開、透明辦理；按照 “ 八個一 ” （一個場所、一塊牌子、一套制度、一本臺賬、一部電話、一個公示欄、一名以上代辦員、一套辦事須知）的標(biāo)準(zhǔn)，積極推進村居便民服務(wù)室建設(shè)。認(rèn)真落實為民辦事全程代理和投資項目領(lǐng)辦代辦制度，不斷完善便民服務(wù)體系。強化權(quán)力運行監(jiān)督制約機制建設(shè)，加強對 重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，完善投訴舉報快速反應(yīng)機制，對重點崗位上干部的履職情況開展監(jiān)督檢查，切實解決冷硬橫拖、推諉扯皮和工作效能不高、落實不力的問題。繼續(xù)深化工程建設(shè) 第 13 頁 共 15 頁 環(huán)境專項治理，重拳打擊路霸、土霸、沙霸和欺行霸市、敲詐勒索、搶栽搶種、強拉搶運、強攬工程等突出問題，嚴(yán)肅查處鎮(zhèn)、村干部和國家公職人員利用職務(wù)之便為黑惡勢力充當(dāng)保護傘、幕后策劃操縱的違法犯罪行為，大力整治亂收費、亂罰款、亂檢查現(xiàn)象，著力解決項目建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)運行中的困難問題，營造公平公正、優(yōu)質(zhì)高效的發(fā)展環(huán)境。 深入開展群眾評議活動。 深刻認(rèn)識群眾評議工作的重要性、必要性，創(chuàng)新評議方式方法，延伸評議測評對象，在全鎮(zhèn)科長（室主任）和基層站所負(fù)責(zé)人中開展群眾評議活動。堅持開門抓評議，深化知情評議路徑，把作風(fēng)建設(shè)的評判權(quán)更多地交給群眾，讓更多干部在聚光燈下接受群眾的評議監(jiān)督，通過擴大群眾參與倒逼機關(guān)和干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。進一步整合各方面力量，把群眾評議與社會輿論監(jiān)督有機結(jié)合，與發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員的監(jiān)督作用結(jié)合起來，構(gòu)建大評議工作格局，放大評議效果。加大評議結(jié)果運用，使評議真正成為改進干部作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、推動工作落實的有力手段。加大干 部輪崗交流力度，擴大輪崗交流范圍，特別是管人管錢和有審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)的崗位干部的輪崗交流，著力解決吃、拿、卡、要的問題。進一步完善干部政績考核評價體系，用科學(xué)的政績 考核 “ 指揮棒 ” 推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。進一步完善干部選拔任用機制，堅持正確的用人導(dǎo)向，讓作風(fēng)好的干部受到重用，讓作風(fēng)不 第 14 頁 共 15 頁 好的干部受到警醒和懲戒，不斷激發(fā)干部隊伍活力。 加強對干部的日常教育和管理。緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，強化對全鎮(zhèn)黨員干部的政策理論、市場經(jīng)濟、縣情鎮(zhèn)情和理想信念、黨紀(jì)法規(guī)的教育，進一步強化全鎮(zhèn)各級干部的宗旨意 識、危機意識、發(fā)展意識、責(zé)任意識、敬畏意識，著力糾正干部思想上 “ 傲 ” 的問題。始終堅持嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，強化對近年來鎮(zhèn)上出臺的各項制度規(guī)定的執(zhí)行力度，特別是掛牌上崗、去向公示、民情日記、廉政灶、公務(wù)接待、考勤值班等制度的落實，全面推行民情報告制，總結(jié)推行 “ 引辦、領(lǐng)辦、代辦、限時辦結(jié) ” 和 “ 日常工作督查、周工作清單、月工作報告 ” 等制度。同時，圍繞管理、落實、服務(wù)、考評等環(huán)節(jié)，把作風(fēng)建設(shè)要求融入工作制度、業(yè)務(wù)制度、管理制度之中，建立教育、監(jiān)督、激勵、懲處有機銜接、配套完善的作風(fēng)建設(shè)制度體系，形成用制度管人管事、用 制度規(guī)范工作行為、用制度保證作風(fēng)轉(zhuǎn)變的長效機制，使作風(fēng)建設(shè)走上制度化、常態(tài)化的軌道。 四、保障措施 加強組織領(lǐng)導(dǎo)。全鎮(zhèn)各科室、各駐鎮(zhèn)單位要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把深化干部作風(fēng)建設(shè)擺上重要議事日程，保持長期抓、經(jīng)常抓、反復(fù)抓的高壓態(tài)勢，做到機構(gòu)不撤、人員不散、工作不停、力度不減，實行科室主任負(fù)總責(zé)、親自抓，切實把深化干部作風(fēng)建設(shè)的各項工作落到實處。要加強組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查，隨 第 15 頁 共 15 頁 時掌握工作情況，分析解決存在的問題，總結(jié)推廣好的做法，推動干部作風(fēng)建設(shè)不斷深化。 做到統(tǒng)籌兼顧。要始終 緊貼中心，圍繞全鎮(zhèn)大局，堅持統(tǒng)籌兼顧，做到兩不誤、兩促進，以作風(fēng)建設(shè)推動工作落實，用工作實效檢驗作風(fēng)建設(shè)成效，用扎實的作風(fēng)確保全年各項任務(wù)圓滿完成。
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