5淺談企業(yè)工會的職能作用-資料下載頁
2025-09-02 23:18本頁面
【正文】 代會審議通過。其次工會要積極推行礦務(wù)公開制度，使職工明白企業(yè)的錢、企業(yè)的物用在哪兒了。使用的是否合理。三是要加強工會的法律監(jiān)督工作，指導(dǎo)和幫助職工與企業(yè)簽訂勞動合同，確保職工工資不被拖欠，勞動條件有所改善，人身安全有所保障，同時要特別重視關(guān)系職工生命和健康的勞動安全衛(wèi)生問題，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、職業(yè)危害和危及職工生命安全的情況，要及時向有關(guān)方面反映，并主動提出處理意見和建議；同時維護女工的合法 權(quán)益，做好女工生產(chǎn)、生育等方面的保護工作。四是積極主動的實施扶貧幫困送溫暖工程，從源頭上幫助職工解決可能發(fā)生的生活問題，幫助困難職工擴大就業(yè)渠道，建立健全扶貧幫困制度，多方籌集資金幫助困難職工生產(chǎn)自救，為困難職工雪中送炭、排憂解難，真正發(fā)揮扶貧幫困第一責(zé)任人的作用。 所以工會的職能與職工的切身利益息息相關(guān)、密不可分，要更好的為職工維權(quán)，就必須加強工會干部隊伍建設(shè)，加大工會組織力度。工會干部要加強自身學(xué)習(xí)，學(xué)業(yè)務(wù)、懂政策、依法行使權(quán)力，把工會真正辦成 “ 職工之家 ” ，使員工全心全意的為企業(yè)服務(wù)。
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