5日常行為規(guī)范示范班申報(bào)材料[小編推薦]-資料下載頁(yè)
2025-09-02 22:56本頁(yè)面
【正文】 別是班主任的不斷探索，不斷努力，通過(guò)多種途徑采取各種方式，持之以恒，一步一個(gè)腳印地去抓好它，這樣，才能使學(xué)生從小懂得 “ 沒(méi)有規(guī)矩，不成方 第 14 頁(yè) 共 17 頁(yè) 圓 ” 的道理，從而自覺(jué)養(yǎng)成守規(guī)范的好習(xí)慣。 第五篇：日常行為規(guī)范 XX 縣區(qū)華玉船舶工程有限公司 員工日常行為規(guī)范 遵守國(guó)家的政策，法律，法令，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵 守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，忠于職守，積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需要的文化技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。 不準(zhǔn)私下交換物品。 經(jīng)營(yíng)部人員不得私下相互借款，不得私自墊費(fèi)出差、采購(gòu)。 采購(gòu)物資必須傳真請(qǐng)示。 營(yíng)銷員回公司后，必須三天之內(nèi)報(bào)銷憑據(jù)。 按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不曠工，不離崗，不串崗，不睡崗。有事先請(qǐng)假，待批準(zhǔn)后方可休假。遲到，早退人員，每次扣罰 50 元 /次。部門負(fù)責(zé)人，副總指揮以上人 員遲到扣罰100 元 /次?？记诓坏么迹`者加倍處罰。 準(zhǔn)時(shí)參加公司的各種會(huì)議，開會(huì)時(shí)必須做好會(huì)議記錄，手機(jī)置于關(guān)機(jī)或震動(dòng)狀態(tài)，不得遲到、早退，不接打手機(jī)。 嚴(yán)格執(zhí)行四服從原則，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安排的任務(wù)。 工程管理人員白天必須在工程現(xiàn)場(chǎng)，晚上辦理相關(guān)事物，做好工作日?qǐng)?bào)表。副總指揮，經(jīng)理，主任以上人員，及經(jīng)營(yíng)部全 第 15 頁(yè) 共 17 頁(yè) 體人員的工作日?qǐng)?bào)表必須當(dāng)天上交，遲交、不交扣罰 100 元 /次，考核不得徇私舞弊。 嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)規(guī)程和安全規(guī)程，按時(shí)、保質(zhì)、保量、安全地完成生產(chǎn)任務(wù)和 工作任務(wù)，在工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情。 1進(jìn)入工作（生產(chǎn)）區(qū)按規(guī)定穿戴好勞保用品，不穿戴影響安全和企業(yè)形象的服飾，不將危險(xiǎn)品帶入生產(chǎn)、工作、生活場(chǎng)所。 1全民動(dòng)員，節(jié)約成本，降低消耗，節(jié)約公司每一分錢，不揮霍浪費(fèi)公司資財(cái)。公司報(bào)銷電話費(fèi)的，必須由各工程主管將該電話通話明細(xì)（即通話記錄）上交公司。 1出差報(bào)銷住宿標(biāo)準(zhǔn)不得超過(guò) 40 元 /天。日出差 14 小時(shí)以上伙食補(bǔ)助 30 元 /日， 14 小時(shí)以內(nèi) 15 元 /日。 1珍惜工作崗位，珍惜公司榮譽(yù)，實(shí)事求是，不欺騙，不隱 瞞，團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，敢于抵制，糾正不良言行。 1講究個(gè)人及公共場(chǎng)所衛(wèi)生，保持公共場(chǎng)所的清潔、文明、有序。 1不無(wú)理取鬧，不打架斗毆、不酗酒、不賭博、不偷竊，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序、工作秩序、生活秩序和社會(huì)秩序，違者罰款 1000 元 /次。平常喝白酒，不得超過(guò)三兩 /人。 1未經(jīng)公司允許不得打的，不得乘坐火車臥鋪、飛機(jī)，否 第 16 頁(yè) 共 17 頁(yè) 則車費(fèi)不予報(bào)銷。 1工程人員所發(fā)生的所有費(fèi)用，及公司調(diào)動(dòng)發(fā)生的費(fèi)用，由所在工程處核報(bào)。 1保守公司機(jī)密，不向他人泄露公司有關(guān)生 產(chǎn)、業(yè)務(wù)、管理和技術(shù)等方面的情況。 建立良好的職業(yè)道德規(guī)范，不損公肥私，不準(zhǔn)到別人衣服內(nèi)、辦公桌內(nèi)、辦公室內(nèi)拿東西，如文件、茶葉、香煙等，未經(jīng)允許，不得翻閱別人工作記錄、電腦資料等。 2未經(jīng)批準(zhǔn)不得在外兼職，辭職須提前一個(gè)月申請(qǐng)申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職。未經(jīng)批準(zhǔn)離崗不上班者，視曠工處理。離開公司前所有辦公物品（包括電話卡，所有工作記錄本）必須上交，否則不予結(jié)算。 2嚴(yán)格遵守企業(yè)的出入放行制度，自覺(jué)接受或配合保安人員（門衛(wèi)）的出入放行檢查。 工程人員，未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得私自外接工程，否則不予結(jié)算工程款。 ，凡員工提出主管違反勞動(dòng)紀(jì)律，自評(píng)沒(méi)有扣分經(jīng)查實(shí)的，加倍處罰。 ，凡招待各級(jí)客戶，都必須書面請(qǐng)示上級(jí)，未經(jīng)請(qǐng)示，發(fā)生費(fèi)用自行承擔(dān)。 ，所有票據(jù)由徐志鋒暫收記賬，總 第 17 頁(yè) 共 17 頁(yè) 經(jīng)理回司后再行審批。 。出差人員必須出具出差報(bào)告后委托他人代值日，相互調(diào)整。 ，做一個(gè)快樂(lè)的人。
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1