【正文】 、危險品及非必要物品進入工作場所。 不得進行賭博、酗酒等有傷風紀行為。 不得有任何擾亂公共秩序、損害公眾利益的行為。 1員工自備車輛應當有序整齊地停放在指定地點，并做好防火防盜安全工作，公司不承擔保管義務。 1附則：本規(guī)范解釋權屬公司行政人事部，自下發(fā)之日起執(zhí)行。本公司員工應嚴格遵守上述規(guī)范，如有違反按情節(jié)輕重分別予以懲處。 第五篇：員工日常行為規(guī)范 附件 9 ZYHT冷軋技術有限公司 員工行為規(guī)范 總 則 為規(guī)范員工行為，維護企業(yè)形象，推廣特色企業(yè)文化，特制定本規(guī)范。 一、范圍 本規(guī)范適用于本公司員工的日常行為規(guī)范。 二、企業(yè)精神與員工行為準則 企業(yè)精神：敬業(yè)、忠誠、團結、進取。 員工行為準則：各司其職、公私分明、禮貌待人、誠信互助。 第一章 道德規(guī)范 一、社會公德 樹立正確人生觀、價值觀、世界觀。 遵紀守法，自覺維護公共秩序。 待人誠實和氣，講文明，講禮貌。 倡導團結友愛之風，樂于助人，尊老愛幼，家庭和睦。 養(yǎng)成良好習慣，不酗酒、不賭博、不吸毒、不做危害社會的事。 美化環(huán)境，養(yǎng)成不亂扔果皮紙屑、煙頭，不隨地吐 痰的良好習慣。 二、職業(yè)道德 熱愛工作，盡忠盡職。 具有與企業(yè)榮辱與共、命運相關的情感，具有集體榮譽感、主人翁責任感，樹立正確的苦樂觀。 安全生產，確保品質。 堅持 “ 安全第一、預防為主 ” 的方針，防微杜漸，杜絕一切事故隱患；貫徹執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度，嚴格遵守操作規(guī) 程。 尊重客戶，文明服務。 遵照 “ 質量第一，客戶滿意 ” 的質量方針；以優(yōu)質的產品和服務，不斷提高客戶滿意度。 遵章守紀，廉潔奉公。 克已奉公，不循私情，堅持原則，敢于同違章違紀行為作斗爭。 顧全大局，團結協(xié)作。 正確處理企業(yè)、部門、個人三者的利益關系，以大局為重；增強部門、班組間的團體協(xié)作，建立 “ 團結、友愛、平等、互助 ” 的員工關系。 勤儉節(jié)約，艱苦創(chuàng)業(yè)。 要樹立勤儉節(jié)約的觀念；發(fā)揚奮發(fā)向上的精神，刻苦鉆研業(yè)務，充分發(fā)揮自已的創(chuàng)造性，熟練掌握勞動技能，提高 工作效率。 第二章 儀容儀表與著裝規(guī)范 一、儀容儀表 公司員工應儀容得當：頭發(fā)要保持清潔、梳理整齊。男員工嚴禁留長發(fā)、蓄胡須；女員工嚴禁燙染夸張、怪異發(fā)型。 職工應注重儀容儀表的美感，保持衣冠、頭發(fā)、妝面、指甲整齊、潔凈。 保持個人衛(wèi)生，無汗味、異味。工作前不吃有異味食品，保持口腔衛(wèi)生。 二、著裝規(guī)范 上班時間員工一律著工作服，佩胸卡（周五下午可穿便裝，但不能穿超短裙與無袖上衣）。 服裝整潔、完好，扣子齊全，不漏扣、錯扣。 公司員工駕、乘摩托車應佩帶頭盔，進入生產現場應佩帶安全帽。 進入工作區(qū)域，嚴禁赤腳、穿拖鞋和涼鞋；進入生產區(qū)域嚴禁穿高跟鞋。 第三章 舉止規(guī)范 舉止規(guī)范的原則是：端莊、大方、得體、優(yōu)雅。 上班時，嚴禁在工作場所亂跑、高喊或放聲大笑，嚴禁聚在一起閑談、追逐打鬧、大聲喧嘩。 上班時坐姿良好，不得翹二郎腿，與他人談話時兩腿不得翹疊和晃動；站立時不插兜、叉腰、抱肩，不依靠它物。 行走時保持步伐輕盈；多人一起行走，要排隊前行，做到兩人成行，三人以上成列。嚴禁拉手、扒背、背手、挎胳膊、吹口哨、打響指。 未經同意不得使用他人計算機及辦公用品，不得隨意翻看同事的 文件和資料，資料持有人必須按規(guī)定保存。 嚴禁未經公司書面許可擅取公司任何財務記錄或偽造或涂改公司的任何文件、報告或記錄。 私人資料不得在未經允許情況下在公司打印、復印、傳真。 遞交物件時，如是文件，要把正面、文字對著對方的方向遞上去；如是鋼筆，要把筆尖向自己；如是刀子或剪刀等利器，應把刀尖向著自己。 與領導談話應提前預約，進入他人辦公室應先敲門，得到應允后方可進入。 非工作需要，不得進入領導辦公室、財務部、資料室、會議室等場所。 辦公區(qū)內嚴禁吸煙、就餐，不得帶酒意上班。 1嚴禁在公司內發(fā)生爭吵、打鬧，聚眾鬧事。 第四章 談吐規(guī)范 公司提倡講普通話，交談中應使用文明用語、敬語。 對來訪客人應禮貌、熱情，同時注意個人言行舉止，不得影響公司形象。 與同行交談，注意措辭分寸，謙虛謹慎，維護公司形象，不涉及同行機密。 工作中注意團隊精神，同事間友好互助、團結協(xié)作，不得互相傾軋、推卸責任。 員工之間不互相詢問和討論薪酬、獎勵、福利及其他屬于個人隱私的事情。 工作中要嚴守職業(yè)道德，一切從公司大局出發(fā)，不得營私舞弊、破壞公司利益不得泄露或傳遞公司任何保密資料。 第五章 日?；顒有袨橐?guī)范 一、電話： 接電話時，語氣要溫和，態(tài)度要熱情，一律用文明用語。 仔細、耐心傾聽對方講話，準確記錄、及時轉告電話內容，并敦促同事回電。 與工作無關電話應簡短扼要，私人性質活動不得使用公司電話。 在開會等場合應關閉手機或開至振動，接電話應離開會場。 二、工作： 公司員工應明確自己的職責，端正態(tài)度，恪盡職守，提高工作效率和質量。 工作中應服從管理，遵章守紀，制度面前人人平等，認真執(zhí)行公司的制度。 工作中應科學合理進行安排，分清輕重緩急，做到 “ 當日事當日畢 ” ，因 故不能完成，要及時向上級匯報。 嚴格遵守作息時間，不遲到、不早退，不代打卡，不把與工作無關的私人物品隨意帶入公司 。不做與工作無關的事情（如：上網、玩游戲、看電影等）。 公私錢、物分明，切勿公為私用，對于公司資料、設備、器材等確需攜帶外出時，得到批準后方能帶出。 按時參加各項會議，不得無故缺席。確有事未到，及時請假并說明原因。 三、乘車： 按公司統(tǒng)一規(guī)定準時在指定地點排隊上下班車，應禮貌謙讓。 乘坐班車時不得攜帶易燃易爆等危險品，不得亂扔廢棄物品，不得與司機交談，不得打牌、嗑瓜子、嬉戲打鬧 、大聲喧嘩，不得給他人占座。 對于自備交通工具的，進入公司后，應按公司規(guī)定統(tǒng)一停放整齊，嚴禁一切非生產用車輛進入生產區(qū)域。 四、用餐： 按時用餐并按次序排隊打飯，不得插隊，代多人打取。 節(jié)約用餐，不得浪費。 用餐時注意保持地面和餐桌的衛(wèi)生，用餐結束主動將剩飯、垃圾倒進垃圾桶。 五、待客 客人來訪，面帶微笑，禮貌接待；來客多時，有序進行。 工作中要嚴守職業(yè)道德，不向客人傳遞公司任何保密資料。一些內部文件、資料、報表、總結等，都應做到先收藏鎖好再離人，保證桌上無資料泄密。 接待來訪和業(yè)務洽談的客人請在接待室或會議室進行。 業(yè)務宴請中嚴禁飲酒過量，酗酒鬧事。 饋贈物品要如數交公不得私留；不貪污不受賄、不挪用公款、不以權謀私。 六、考勤、請假： 請假須經部門主管批準、分管副總或總經理書面批準，到人資部備案，未備案者以曠工論處，扣減工資。 平時加班須經部門主管同意，事后備案，不發(fā)加班費。 因工作關系未及時打卡，經核對請部門主管簽字于次日報人資部補簽，否則按曠工處理。 月末統(tǒng)計考勤時，各部門的任何空日考勤不予補簽。 請病假如無考勤，一律視同事假。 凡外出辦事達 1天以上者，須填報經批準的 “ 出差申報單 ” 。 因故臨時外出，必須請示部門主管；部門人員集體外出，須報告辦公室。 七、辦公室： 桌面和墻壁不得做任何標記。 桌面只可以擺放電話、電腦設備、筆筒、水杯等物品；待處理文件和已處理文件不能散放于桌面，要及時存放在文件架內，所有桌面用品要擺放有序，整齊美觀。 所有商務信函的發(fā)出（含電子郵件），必須經部門主管批準，以公司名義發(fā)出的信函須經主管副總或總經理審批。 重要文件、資料要隨用隨取，及時歸檔，注意保密。公司內部信息和領導姓名、聯系方式 也要做到保密，不泄露。 每天下班要及時關閉電燈、電腦、復印機、飲水機等電源，鎖好門窗。 八、生產現場： 生產現場室內應整潔、美觀，隨時保持場所的文明、衛(wèi)生。 生產場地未經許可不得進行各類娛樂活動。 無操作資格者不得操作公司的相關設備、器械等。 檢修間、主控室、倉庫及公共場所實行定置管理，以上場所的設備、儀器、材料、資料、文件、工具、桌椅等等應定點放置，不得隨意改變放置位置。 檢修完畢應工完料盡，并立即進行破壞區(qū)域的整理工作。 設備和室外衛(wèi)生區(qū)域應定期進行衛(wèi)生保潔，及時清理廢料池。 九、公共文明： 尊重他人勞動，保持環(huán)境衛(wèi)生。 愛護公物，保持設施完善。 維護綠化植被，保持宜人環(huán)境。 第六章 附則 一、本制度自 2024年 1月 1日起執(zhí)行。 二、本制度的解釋權歸公司。