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正文內(nèi)容

5市食品藥品監(jiān)督管理局工作報告-資料下載頁

2024-09-11 22:46本頁面
  

【正文】 后的工作機制,加強與有關部門特別是衛(wèi)生部門的溝通協(xié)調(diào),明確餐飲服務食品安全事故應急處置、食物中毒報告、農(nóng)村聚餐管理、消毒餐具管理等工作的職責歸屬和銜接機制,規(guī)范工作流程。( 3)強化責任考核。著力構(gòu)建以落實政府責任為目標的績效考核機制,推動政府繼續(xù)加強各級食品藥品安全工作的考核考評力度,結(jié)合我市實際,研究制定責任評價考核指標,加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)食品藥品安全工作目標考核力度,開展對食品監(jiān)管環(huán)節(jié)部門目標考核,完善責任追究和獎懲制度。( 4)壯大基層隊伍。推進社會管理創(chuàng)新項目建設,加強與政法 綜治部門的聯(lián)系溝通, 第 14 頁 共 16 頁 以 “ 組團式服務,網(wǎng)格化管理 ” 模式,調(diào)整充實基層監(jiān)管力量,建立健全基層監(jiān)管工作制度,使食品安全監(jiān)管觸角向基層延伸。 。加大監(jiān)管力度與提升監(jiān)管效率相結(jié)合,專項治理與建設長效機制相結(jié)合,監(jiān)督管理與強化服務相結(jié)合,從以不發(fā)生重大事故為目標的事故管理向以提升食品安全水平為目標的風險管理轉(zhuǎn)變。( 1)加強藥械日常監(jiān)管。著眼于發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題、查處市場違法違規(guī)行為,以基本藥物和高風險藥械產(chǎn)品為重點,加大日常監(jiān)管力度。深化藥品監(jiān)管信息化建設應用,試行非工作日巡回突擊檢查,嘗試 與兄弟局開展 gsp 交叉現(xiàn)場檢查,提高監(jiān)管質(zhì)量。建立完善企業(yè)誠信約束機制,探索藥品經(jīng)營企業(yè)信用分級管理和 “ 黑名單 ” 制度,繼續(xù)實行醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營單位動態(tài)監(jiān)管、風險評估和信用分類分級管理,鞏固醫(yī)療機構(gòu)藥械使用管理規(guī)范化建設。( 2)開展餐飲服務食品安全監(jiān)管。深入調(diào)查研究餐飲環(huán)節(jié)的特點,加強對學校食堂、景區(qū)餐飲服務點、餐飲示范街(點)、無證小餐飲等重點監(jiān)管,組織開展專項檢查,推行量化分級管理和食品安全監(jiān)督信息公示制度,開展“321 示范工程 ” 建設,抓好第三類小餐飲現(xiàn)場核查標準的實施和證后管理,推動餐飲單位建立健全自身 管理長效機制。( 3)加強保健食品化妝品生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)管?!妒”=∈称坊瘖y品質(zhì)量安全工程實施方案》正式出臺后,要根據(jù)方案抓好安全工程各項工作的落實,健全監(jiān)管工作機制,摸清監(jiān)管相對人底數(shù),開展保健食 第 15 頁 共 16 頁 品產(chǎn)品清理換證,全面實施保健食品化妝品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)督檢查,嚴厲打擊違法違規(guī)行為。( 4)做好轄區(qū)內(nèi)重大活動的餐飲服務食品安全保障工作,形成常態(tài)化工作機制,加大重點易違法食品抽檢力度,開展餐飲服務食品安全風險監(jiān)測。 。以深入實施食品藥品安全創(chuàng)建工作為載體,建立完善保障食品藥品安全的長效機制,為 食品藥品安全工作深入開展夯實基礎。( 1)開展 XX 省餐飲服務食品安全 “321”示范工程相關創(chuàng)建,形成高質(zhì)量、多層次、全業(yè)態(tài)的餐飲服務食品安全示范群體,提高我市餐飲服務食品保障水平。( 2)以鞏固藥品 “ 兩網(wǎng)一規(guī)范 ” 建設成果為基礎,建立完善藥品安全長效監(jiān)管機制,創(chuàng)建省級藥品安全示 xx 縣,推進 xx 市 “ 藥品安全鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道) ” 創(chuàng)建工作,( 3)按照 “ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府負責、部門分工協(xié)作、各方聯(lián)合行動 ” 的工作方針,進一步健全基層食品安全監(jiān)管責任體系,提高基層食品安全監(jiān)管的科學化和規(guī)范化,推進 xx 市食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建工 作。( 4)立足民生為本,按照市政府民生實事工程工作任務要求,細化目標,明確責任,落實措施,破解食品藥品安全監(jiān)管突出問題,推進飲食用藥安全民生實事工程。 。加大黨風廉政建設,建立健全管理制度,強化執(zhí)法裝備配置,開展隊伍培訓教育,不斷加強隊伍自身建設。( 1)抓好黨風廉政建設和思想政治工作,加大學習教育活動的 第 16 頁 共 16 頁 組織力度,抓好中心組學習、黨小組學習、專題學習和自學,開展調(diào)研月活動,提升隊伍學習調(diào)研能力,增強凝聚力。( 2)嚴格執(zhí)行機關各項工作制度和運作流程,加強機關事務和干部隊伍管理。開展崗 位目標責任制考核,編制局崗位說明書,制訂崗位目標責任制考核辦法,實行動態(tài)考核。建立督查督辦工作制度,加大重點工作專項督查力度,推動工作落實和創(chuàng)先爭優(yōu)。( 3)健全基層執(zhí)法機構(gòu)和監(jiān)管隊伍。制訂完善相關工作制度,加大對各中隊設施設備投入和經(jīng)費保障,研究配置藥品、餐飲服務監(jiān)管快速檢驗、個人執(zhí)法和移動辦公裝備,深化隊伍專業(yè)培訓,加快建成一支適應新監(jiān)管職能需要的行政和執(zhí)法隊伍。( 4)以電子監(jiān)察系統(tǒng)建設為抓手,推進反腐倡廉建設,進一步健全權(quán)力運行的制約和監(jiān)督機制。開展 “ 文明機關 ” 創(chuàng)建工作,實現(xiàn)基礎設施、工作標準、機關管理 、文化建設、儀表行為 “ 五規(guī)范 ” 。加大宣傳教育力度,深化既有宣傳模式,探索拓展宣傳教育載體,著力做好媒體宣傳報道,提升隊伍形象。
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