5市建委信訪問題治理工作方案-資料下載頁
2025-09-02 22:28本頁面
【正文】 表彰先進(jìn)，研究建立從源頭上減少和預(yù)防信訪問題和穩(wěn)控信訪形勢的長效機制。 五、幾點要求 （一）提高認(rèn)識。各有關(guān)處室和單位要從講政治、保穩(wěn)定的大局出發(fā)，深刻認(rèn)識集中解決突出信訪問題治理非正常訪攻堅戰(zhàn)的重大意義，增強做好這項工作的責(zé)任感和緊迫感。 （二）開展大接訪。從委領(lǐng)導(dǎo)班子做起，各有關(guān)處室和單位的主要負(fù)責(zé)同志要親自接待群眾來訪，親自協(xié)調(diào)解決突出信訪問 第 6 頁 共 6 頁 題和重點信訪案件。 （三）明確措施，落實責(zé)任。要逐一研究信 訪案件的解決措施，做到一案一策。要按照本方案中確定的信訪案件包保責(zé)任制，層層分解責(zé)任。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及包案人員各司其職，密切配合，一包到底。 （四）規(guī)范信訪工作程序，暢通信訪渠道。規(guī)范信訪事項接待、受理、轉(zhuǎn)送、承辦、督辦、回復(fù)、落實等工作程序，強化信訪工作的責(zé)任意識和效率意識，杜絕信訪工作中的違規(guī)、失誤和不作為行為。 （五）建立工作制度。一是建立調(diào)度制度，對各小組和各責(zé)任部門及單位的工作進(jìn)展情況及時進(jìn)行調(diào)度；二是建立例會制度，原則上每兩周召開一次例會，通報、研究和處理各項工作；三是建立督查督辦 制度，對安置房屋、配套工程建設(shè)和重大信訪案件的辦理情況進(jìn)行督促檢查，并及時通報和反饋有關(guān)情況；四是建立責(zé)任追究制度，對行動遲緩、工作不力、造成嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。
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