5市委在黨務工作動員大會致辭-資料下載頁
2025-09-02 22:13本頁面
【正文】 架子、做表面文章，工作專門做給領導看；有的對工作部署合意的就干，不合意的就應付，工作有始無終，難以落實；有的一干工作就擺困難、講條件，張口閉口就是要人、要錢、要編制，工作缺乏主動性。二是身在其位、不謀其政。有的干部沒心思學習、不安心工作，忙著托關(guān)系、找路子，盼著調(diào)整，想著升遷，心思根本用不到工作上；有的干部大事干不來、小事不愿做，碌碌無為，不求進??；有的干部宗旨意識 淡薄，對群眾反映的問題充耳不聞、熟視無睹，致使一些問題久拖不決，越累越大，甚至誘發(fā)集體上訪和越級上訪事件。三是團結(jié)渙散，缺乏合力。有的干部擅長于搞團團伙伙，親親疏疏，熱衷于拉幫結(jié)派，搞小圈子；有的喜歡撥弄事非，在背地里議論他人，說一些不利于團結(jié)的話，干部之間相互埋怨、相互排擠，工作上缺乏合力。四是貪圖享受、紀律松馳。有的干部整天沉溺于酒場牌桌，熱衷于迎來送往，貪圖安逸，喜好享樂；有的干部自由主義作風嚴重，開會請不來，外出不請假，自由散漫、松松垮垮，脫崗溜號、遲到早退習以為常；更有極個別的干部置黨紀國法于不顧 ，參與賭博，偷獵盜獵，貪污腐化，在社會上造成了極壞的影響。這些問題，必須引起我們的高度重視。全市各級各 第 11 頁 共 12 頁 部門要以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，切實找準在干部隊伍中存在的突出問題，進一步嚴明紀律，增進團結(jié)，以良好的作風推動市委、市政府各項決策部署的落實。 三要著力強化服務，努力形成權(quán)責明確、協(xié)調(diào)高效的工作機制。在市場競爭日益激烈的形勢下，服務環(huán)境越來越成為影響經(jīng)濟社會發(fā)展的重要因素。應當說，通過近幾年的努力，我市的服務環(huán)境已得到明顯優(yōu)化，但在實際工作中，仍然存在著一些突出問題。主要表現(xiàn)在：一是工作拖拉 、效率低下。有些部門服務意識淡化，憑人情、憑關(guān)系、憑好處辦事的現(xiàn)象仍然大量存在；有些部門審批程序繁瑣，環(huán)節(jié)太多，甚至相互制約，推諉扯皮；個別干部業(yè)務不精、工作不熟，總是遲一步、慢半拍，工作拖拉，敷衍應付。二是本位至上、不顧大局。有些部門本位主義嚴重，部門利益至上，對上級的政策有好處的就執(zhí)行，沒好處的總要找借口推三阻四，貽誤了全市發(fā)展大計；個別部門口頭上服務，行動上作梗，只許愿，不踐諾，主要領導放行，中層干部 “ 卡殼 ” ，事情越到下面越難辦。三是體制不順、權(quán)責不明。有的部門該管的事管不好，不該管的事到處亂插手；有 些部門遇到有利的事都爭著管、搶著管，遇到難事互相推，沒人敢負責。上述問題的要害在于權(quán)力部門化、權(quán)力利益化和利益?zhèn)€人化，根源在于少數(shù)部門和干部 “ 官念 ” 、 “ 雜念 ” 、 “ 欲念 ” 太濃，執(zhí)政為民、服務發(fā)展的意識淡薄。全市各級各部門必須進一步強化大局意識、效 第 12 頁 共 12 頁 率意識、責任意識，切實加強機關(guān)效能建設，著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展的體制機制。對效能低下、執(zhí)行不力、政令不暢、影響發(fā)展的，要啟動問責程序，不論是誰，不論是哪一級，都要一追到底，進行嚴肅處理。 同志們，做好今年的全市黨務工作意義重大， 任務艱巨。我們一定要按照科學發(fā)展觀的要求，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，努力把我市黨務工作提高到一個新水平，為推進敦煌經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
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