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5市委在黨務工作動員大會致辭-資料下載頁

2025-09-02 22:13本頁面
  

【正文】 架子、做表面文章,工作專門做給領導看;有的對工作部署合意的就干,不合意的就應付,工作有始無終,難以落實;有的一干工作就擺困難、講條件,張口閉口就是要人、要錢、要編制,工作缺乏主動性。二是身在其位、不謀其政。有的干部沒心思學習、不安心工作,忙著托關(guān)系、找路子,盼著調(diào)整,想著升遷,心思根本用不到工作上;有的干部大事干不來、小事不愿做,碌碌無為,不求進??;有的干部宗旨意識 淡薄,對群眾反映的問題充耳不聞、熟視無睹,致使一些問題久拖不決,越累越大,甚至誘發(fā)集體上訪和越級上訪事件。三是團結(jié)渙散,缺乏合力。有的干部擅長于搞團團伙伙,親親疏疏,熱衷于拉幫結(jié)派,搞小圈子;有的喜歡撥弄事非,在背地里議論他人,說一些不利于團結(jié)的話,干部之間相互埋怨、相互排擠,工作上缺乏合力。四是貪圖享受、紀律松馳。有的干部整天沉溺于酒場牌桌,熱衷于迎來送往,貪圖安逸,喜好享樂;有的干部自由主義作風嚴重,開會請不來,外出不請假,自由散漫、松松垮垮,脫崗溜號、遲到早退習以為常;更有極個別的干部置黨紀國法于不顧 ,參與賭博,偷獵盜獵,貪污腐化,在社會上造成了極壞的影響。這些問題,必須引起我們的高度重視。全市各級各 第 11 頁 共 12 頁 部門要以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,切實找準在干部隊伍中存在的突出問題,進一步嚴明紀律,增進團結(jié),以良好的作風推動市委、市政府各項決策部署的落實。 三要著力強化服務,努力形成權(quán)責明確、協(xié)調(diào)高效的工作機制。在市場競爭日益激烈的形勢下,服務環(huán)境越來越成為影響經(jīng)濟社會發(fā)展的重要因素。應當說,通過近幾年的努力,我市的服務環(huán)境已得到明顯優(yōu)化,但在實際工作中,仍然存在著一些突出問題。主要表現(xiàn)在:一是工作拖拉 、效率低下。有些部門服務意識淡化,憑人情、憑關(guān)系、憑好處辦事的現(xiàn)象仍然大量存在;有些部門審批程序繁瑣,環(huán)節(jié)太多,甚至相互制約,推諉扯皮;個別干部業(yè)務不精、工作不熟,總是遲一步、慢半拍,工作拖拉,敷衍應付。二是本位至上、不顧大局。有些部門本位主義嚴重,部門利益至上,對上級的政策有好處的就執(zhí)行,沒好處的總要找借口推三阻四,貽誤了全市發(fā)展大計;個別部門口頭上服務,行動上作梗,只許愿,不踐諾,主要領導放行,中層干部 “ 卡殼 ” ,事情越到下面越難辦。三是體制不順、權(quán)責不明。有的部門該管的事管不好,不該管的事到處亂插手;有 些部門遇到有利的事都爭著管、搶著管,遇到難事互相推,沒人敢負責。上述問題的要害在于權(quán)力部門化、權(quán)力利益化和利益?zhèn)€人化,根源在于少數(shù)部門和干部 “ 官念 ” 、 “ 雜念 ” 、 “ 欲念 ” 太濃,執(zhí)政為民、服務發(fā)展的意識淡薄。全市各級各部門必須進一步強化大局意識、效 第 12 頁 共 12 頁 率意識、責任意識,切實加強機關(guān)效能建設,著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展的體制機制。對效能低下、執(zhí)行不力、政令不暢、影響發(fā)展的,要啟動問責程序,不論是誰,不論是哪一級,都要一追到底,進行嚴肅處理。 同志們,做好今年的全市黨務工作意義重大, 任務艱巨。我們一定要按照科學發(fā)展觀的要求,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,奮力拼搏,開拓創(chuàng)新,努力把我市黨務工作提高到一個新水平,為推進敦煌經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
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