7在優(yōu)秀黨務工作者表彰大會上的致辭()-資料下載頁
2024-09-26 15:26本頁面
【正文】 鍵在班長”，作為各單位的一把手，要正確處理個人與班子的關(guān)系問題，做到放手不撒手，信任不放任，切實負起班長的責任。要堅持大事講原則、小事講風格，對上尊重、盡職，對下關(guān)心、信任，對左右配合、支持。班子成員之間要經(jīng)常進行交心、談心，善于尋找工作中的共同點，構(gòu)建一個生動活潑、團結(jié)奮斗的工作局面，不斷提高團結(jié)干事的能力。 （三）工作上要增強創(chuàng)新力 在工作中，我市有一部分領(lǐng)導干部進取精神不強，創(chuàng)新意識不夠，工作標準不高，思想觀念封閉陳舊，保守僵化，對工作“懶”字當頭，不動腦子，不愿思考，不善于吸收新鮮事物。在改革開放現(xiàn)代化建設的今天，每個共*產(chǎn)*黨員在工作中應不斷進取，敢于沖破各種束縛，勇于思考，勇于探索，勇于創(chuàng)新。全市各級領(lǐng)導干部，特別是一把手一定要清醒地認識到自己所處的位置，堅持高標準、嚴要求，在干部群眾中樹立不甘人下、敢為人先的競爭意識，敢想敢干、敢創(chuàng)敢試的創(chuàng)新意識和百折不撓、勇往直前的干事意識，積極開拓工作中的新領(lǐng)域、新范圍、新內(nèi)容，不斷探索適合本部門本轄區(qū)實際的新方法、新方式，認真解決工作中遇到的新情況、新問題，事事做在人先，處處體現(xiàn)表率，力爭使各自分管的工作在、乃至全國處于領(lǐng)先地位，不斷提高開拓創(chuàng)新的能力。 （四）作風上要增強免疫力 廉潔是領(lǐng)導干部的立身之本，是共*產(chǎn)*黨員最鮮明的特征之一。今年以來，我們以廉政文化“六進”活動為載體，開展了多種形式的黨風廉政建設活動，取得了明顯效果。但是黨風廉政建設工作還不能令人滿意，奢侈浪費、公款吃喝、干部參與賭博等問題還沒有得到根本遏制，“四亂”現(xiàn)象還時有發(fā)生。全市各級領(lǐng)導干部要時刻保持清醒的頭腦，不為名利所困，不為物欲所誘，不為人情所累，堂堂正正做人，清清白白做官，認認真真做事，以兩袖清風養(yǎng)一身正氣，樹立起領(lǐng)導干部應有的道德風范。要耐得住寂寞，抗得住誘惑，守得住節(jié)氣，自覺做到學習上講究刻苦、工作上樂于吃苦、生活上甘于清苦，以過硬的政治素質(zhì)、合格的工作能力擔負起歷史重任。要求下級做到的，自己首先做到，要求下級不做的，自己首先不做，形成一級帶一級、一級抓一級、一級對一級負責的良好局面。要經(jīng)常反省自己，經(jīng)常回頭看一看自己行為有沒有出格、過不過分，謹小慎微，防微杜漸，切實經(jīng)受住各種考驗，不斷提高拒腐防變的能力。 同志們，的經(jīng)濟建設已經(jīng)進入一個新的快速發(fā)展階段，我們面臨的任務光榮而艱巨。希望全市各級黨組織和廣大共*產(chǎn)*黨員，以先進典型為榜樣，把學習先進典型煥發(fā)出的革命精神和工作熱情轉(zhuǎn)化到履行職責和推動工作上，努力開創(chuàng)黨建工作的新局面，為建設全國基層組織先進市，加快建設生態(tài)經(jīng)濟強市步伐，打造歷史文化名城而努力奮斗 本文共2頁：第[1][2]頁 第11頁 共11頁
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