5市勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子考核述職報告-資料下載頁
2025-09-02 21:54本頁面
【正文】 我局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持深入調(diào)查研究，針對群眾關(guān)注的熱點難點問題，分期分批列出專題，由各班子成員按分工分別帶頭開展調(diào)研，專題內(nèi)容涉及 ? 如何擴大和穩(wěn)定就業(yè)，轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力；如何構(gòu)筑 ‘ 大培訓(xùn) ’ 體系；如何完善社會保險體系；如何完善城鄉(xiāng)一體化居民醫(yī)療保險體系；如何構(gòu)建維護勞動者合法權(quán)益網(wǎng)絡(luò)促進勞資關(guān)系和諧發(fā)展，建立工資保證金等制度；如何提高勞動者職業(yè)技能；如何建立東海島城鄉(xiāng)居民、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障制度 ? 等方面，特別是面對新形勢、新情況、新問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員更要明確科學(xué)發(fā)展解決 民生的工作思路。局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊集中力量到基層開展調(diào)研，深入到縣區(qū)、街道社區(qū)和企業(yè)去，與企業(yè)負責(zé)人、困難企業(yè)全體人員和基層職能部門、地方黨委領(lǐng) 第 12 頁 共 14 頁 導(dǎo)一起分析面臨的問題、困難和研究對策，重點是逐步建立和完善各項機制，夯實基礎(chǔ)，切實解決好民生問題。如為促進 xx 東海鋼鐵基地項目的順利推進，保障東海島被征地農(nóng)民的切身利益，局主要領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊到東海島調(diào)研，組織開展方案起草和討論，并多次協(xié)調(diào)省有關(guān)部門，爭取省支持，安排資金解決東海島被征地農(nóng)民基礎(chǔ)養(yǎng)老金 60％部分，順利出臺了《 xx 市鋼鐵基地項目被征地農(nóng)民社會養(yǎng)老保障方案》 ，解決了東海島被征地農(nóng)民的后顧之憂。又如，我局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合 xx 的實際經(jīng)過調(diào)研論證分析，在今年面向社會推出 ? 勞動保障十七項惠民舉措 ? ，包括開展全免費就業(yè)援助、降低社會保險費率、擴大城鄉(xiāng)醫(yī)保覆蓋面等。 三、主要存在問題和下一年工作重點 上一年，我市勞動保障工作雖然取得了一定成效，但與市委市政府的要求和人民群眾對勞動保障工作的新期盼相比，特別是與科學(xué)發(fā)展觀的要求相比，還存在一定的差距和問題。主要有：一是對科學(xué)發(fā)展觀自覺運用方面還有欠缺，部分突出的民生問題由于受到地方財力等多方面的因素限制尚未能 得到有效解決。二是受金融危機效應(yīng)逐步顯現(xiàn)的影響，珠三角地區(qū)企業(yè)招用新員工明顯減少，本市勞動密集型企業(yè)訂單減少，影響勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移輸出，就業(yè)形勢嚴峻。三是我市社會保險制度還需要進一步完善，多層次覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系尚未形成，困難企業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險等一些熱點難點問題還需要進一步解決，職工醫(yī)保制 第 13 頁 共 14 頁 度有待完善。四是勞動保障系統(tǒng)干部職工大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識以及轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)方面的有待加強。 這些困難和問題，要求我們在下一步工作中，采取有力措施，認真加以克服和解決。下一年，重點抓好以下幾方面工作： 一是抓學(xué)字當(dāng)頭。局領(lǐng)導(dǎo)班子要帶領(lǐng)干部職工采取多種措施方式，繼續(xù)深入、系統(tǒng)學(xué)習(xí)和領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的理論和要求，全面把握xx 發(fā)展新形勢賦予勞動保障工作的新的戰(zhàn)略地位和任務(wù)，全面學(xué)習(xí)和把握國家和省出臺的各項勞動保障政策的內(nèi)涵和實質(zhì)，確保貫徹落實中不走樣，不變味，切實提高局領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)發(fā)展能力和執(zhí)政能力，更加自覺運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)勞動保障工作。二是抓成果轉(zhuǎn)化。即加大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果轉(zhuǎn)化力度，抓緊梳理出臺各項惠民政策，解決落實好群眾反映的勞動保障熱點難點問題。三是抓 ? 三個突出 ? ：突出以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一思想；突 出抓好涉及勞動保障的民生大事，包括貫徹落實 ? 雙轉(zhuǎn)移 ? 工作和培訓(xùn)就業(yè)工作，完善城鄉(xiāng)居民醫(yī)保工作、國慶節(jié)前后維權(quán)維穩(wěn)工作等；突出完善工作機制，確保各項勞動保障工作平穩(wěn)有序推進，包括落實工作目標(biāo)責(zé)任制、完善責(zé)任考核機制、健全管理機制等。四是抓勤政重廉。局領(lǐng)導(dǎo)班子要進一步加強隊伍建設(shè)，要繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，爭當(dāng)勤政表率，大力治懶、治庸、治軟，形成勤于學(xué)習(xí)，勤于思考，勤于工作，勤于落實的良好氛圍。要進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強在勞動保障資金安排、審 第 14 頁 共 14 頁 批權(quán)限等方面的監(jiān)督，切實做到清正廉潔，干凈干事。
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