5市人事局學習型機關(guān)活動意見-資料下載頁
2025-09-02 21:34本頁面
【正文】 的權(quán)利和應盡的義務。三是利用重大節(jié)日，適時開展了各項學習教育活動，比如：開展知識競賽、演講會、座談會、研討會等，增強愛國主義、集體主義和黨性修養(yǎng)。同時結(jié)合國家政治形勢、干部隊伍思想情況、業(yè)務工作開展情況等適時開展各項專題活動。四是編輯一本學習型機關(guān)文集。文集包括好的學 習方法、學習體會及優(yōu)秀調(diào)研文章，達到互相學習、互相促進的目的。五是組織一次集體外出學習考察活動，重點接受革命傳統(tǒng)教育和考察紅色旅游區(qū)等。 四、加強學習考核 一是進一步落實措施，推行層層負責制，加強考核，確保學習收到實效。分散學習由支部或科室負責人負責，做好考勤記錄，每月向局創(chuàng)建辦報一次出勤情況，集中學習由局創(chuàng)建辦負責簽到并作好記錄。對機關(guān)干部的學習筆記，各支部或科室每月自查一次，局創(chuàng)建辦每季度抽查一次。二是在全機關(guān)積極開展學習標兵、服務標兵、創(chuàng)新標兵評選活動，樹立一批工作、學習和創(chuàng)新方面的典型，引導和調(diào)動全體干部職工學習的積極性，形成講學習、比學習的良好氛圍。三是機關(guān)工作人員學習考核成績，作為年度 第 5 頁 共 5 頁 考核的依據(jù)之一。
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