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建設學習型機關實施意見-資料下載頁

2024-10-28 21:51本頁面
  

【正文】 無重大政治事件、穩(wěn)定問題,泄密事件發(fā)生。四、帶頭講廉潔認真貫徹落實中江縣關于廉潔自律規(guī)定和縣紀委第七次全委會,縣黨風廉政建設工作會會議精神。一是要制定好有關制度,做到制度健全、措施具體。二是要遵紀守法,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,不搞以權謀私,不行賄受賄,杜絕不正之風和違紀違法等問題的發(fā)生。三是要認真執(zhí)行領導于個人重大事項報告制度,收入申報制度和回復制度。強化管理、嚴格執(zhí)行,努力促使機關工作制度化、正規(guī)化。對本單位違法違紀的人和事敢管敢抓,處理及時。五是要堅持實事求是,如實上報工作情況,不虛報浮夸,弄虛作假。第五篇:建設學習型機關實施意見(共)本局各處室、直屬單位:為貫徹落實黨的十六大提出的“形成全民學習、終身學習的學習型社會”精神,根據(jù)《**市建設學習型城市規(guī)劃綱要》和《市直部門(單位)建設學習型機關實施意見》(市機學組[2005]1號文件)的要求,結合我局工作的實際情況,現(xiàn)就建設學習型機關工作提出如下實施意見:一、建設學習型機關的指導思想堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導,以全面提高干部隊伍整體素質和建設“行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效”的機關為目標,創(chuàng)新學習理念、濃厚學習氛圍,改進學習方式、提高學習效率,努力培養(yǎng)和造就一支富有學習力、創(chuàng)新力、競爭力的干部隊伍,為**事業(yè)的全面發(fā)展提供精神動力、智力支撐和組織保證。二、建設學習型機關的總體目標通過三至五年的努力,在機關內普遍營造愛學習、會學習、會思考、會創(chuàng)造的學習氛圍;形成尊重知識、團結協(xié)助、和諧融洽的人際氛圍;形成求真務實、奮發(fā)有為、學以致用的工作氛圍;通過多形式、多渠道學習,實現(xiàn)機關干部和群眾整體素質的明顯提高。力爭2007年成為建設學習型機關先進單位,2010年建成學習型機關。三、建設學習型機關的實施步驟我局建設學習型機關將分三個階段逐步實施:第一階段:教育啟動階段(2005年8月~12月)。做好普遍宣傳、全面發(fā)動和實施準備工作。建立領導小組和工作班子,制定深化學習型機關建設活動實施意見,建立工作制度,明確責任分工。加強學習,提高認識,組織全體機關干部群眾認真學習有關文件精神,充分認識開展創(chuàng)建學習型機關活動的重要性和必要性,增強積極參加創(chuàng)建學習型機關活動、做好各項工作的自覺性和主動性。召開動員大會,動員、部署開展深化學習型機關建設活動工作。局機關處室根據(jù)實際情況,對創(chuàng)建學習型處室(部門)作出具體安排。第二階段:全面推進階段(2006年1月~2007年12月)。用兩年的時間,通過培育典型,推廣先進經(jīng)驗,加強軟硬件建設,提高學習型機關創(chuàng)建質量。通過召開座談會、問卷調查、下基層調研等形式,廣泛征求意見,認真查找存在的問題。針對存在問題和薄弱環(huán)節(jié),突出重點,完善創(chuàng)建措施,并加強制度建設。機關內部有50%以上處室成為學習型處室,局機關力爭成為建設學習型機關先進單位。第三階段:深化提高階段(2008年1月~2010年12月)。全面深化創(chuàng)建工作,認真實施評估督察,全局各處室都能達到學習型處室、局機關達到學習型機關的要求。總結經(jīng)驗,深化活動,組織考核考評,開展自評、互評活動,認真總結學習型機關建設活動取得的成效。四、建設學習型機關的具體內容(一)構建一個體系――終身學習教育體系健全現(xiàn)有的機關學習制度,形成全員崗位學習培訓體系,形成較為完善的學歷教育和崗位培訓相結合的終身教育體系,使全局干部和群眾能堅持不懈地學理論、學文化、學管理,加強業(yè)務技能,提高綜合素質。力爭到2008年底,全局45周歲以下干部大專以上學歷達到100%、本科以上學歷達到90%;計算機能力基本達到三級以上操作水平;普通話會話達到三級甲等以上水平。(二)抓好兩項學習――政治理論和業(yè)務知識學習加強政治理論學習。堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員干部。深入學習馬克思主義基本理論,深入學xxx省委及市委的重大決策部署,深入開展科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政觀教育,深入開展科學發(fā)展觀、正確政績觀、牢固群眾觀教育和廉政教育,使全局干部職工具備良好的執(zhí)政理念和從政行為,深刻理解“三個代表”重要思想精神實質,全面把握“三個代表”重要思想理論體系,不斷增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。政工處負責全局政治理論學習活動的策劃、組織督查及協(xié)調工作。結合崗位工作實際,加強業(yè)務技能學習。組織全體機關干部學習《行政許可法》、國家質檢總局《行政執(zhí)法監(jiān)督與行政執(zhí)法過錯責任追究辦法》和檢驗檢疫相關法律法規(guī),提高干部職工的政策法規(guī)和專業(yè)技術水平,更好地適應政府職能轉變的要求。同時要組織開展辦公自動化技能和計算機知識的培訓,確保機關干部能熟練使用電腦、并利用網(wǎng)絡開展各項工作。各部門要積極開展本崗位、本專業(yè)的知識培訓,努力提高干部職工的業(yè)務工作水平。綜合處負責全局專業(yè)知識學習的策劃、組織及協(xié)調工作。(三)樹立三種理念終身學習的理念。要引導機關干部和群眾牢固樹立“學習為本、終身學習”的理念,把學習作為生活習慣,把學習看作是修養(yǎng)、責任、境界。原則上個人自學時間全年不少于200個小時(每天不少于
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