5市交通運輸局人事勞資科某年“述學、述職、述法、述廉”報告-資料下載頁
2025-09-02 21:31本頁面
【正文】 年完成了 5 名公務(wù)員職級晉升的審批。 六是職稱評聘工作。我們根據(jù)相關(guān)政策辦理各類職稱申報，并按規(guī)定程序做好聘任。今年申報通過 4 名高級工程師， 14 名中級職稱，聘任助理工程師 2 人、工程師 1 人。 三、清正廉潔，注重自約 人事勞資工作牽涉至每個職工 的利益，無論是工資調(diào)整還是職稱評定，我們堅持陽光操作、公正運行，接受大家的監(jiān)督和質(zhì)詢。在英武大道工程建設(shè)方面，嚴格按照 XX 縣區(qū)人民檢察院《重大工程嵌入式監(jiān)督機制實施方案》執(zhí)行，充分認識廉政建設(shè)的重要性，做到法律、自律和他律。項目辦組建之初，各成員便簽訂廉政承諾書，認真履行工作職責。管理過程中我們規(guī)范管理，接 第 4 頁 共 4 頁 受多部門以及社會的監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行。
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