5市交通運(yùn)輸局人事勞資科某年“述學(xué)、述職、述法、述廉”報(bào)告-wenkub.com
2024-09-11 21:31 本頁(yè)面
【正文】 管理過(guò)程中我們規(guī)范管理，接 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 受多部門以及社會(huì)的監(jiān)督，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。今年申報(bào)通過(guò) 4 名高級(jí)工程師， 14 名中級(jí)職稱，聘任助理工程師 2 人、工程師 1 人。 五是職務(wù)與職級(jí)并行工作。 三是做好年度考核工作。按照組織部要求，及時(shí)升級(jí)檔案管理系統(tǒng)，同時(shí)根據(jù)人員信息的變動(dòng)同步進(jìn)行系統(tǒng)數(shù)據(jù)的調(diào)整，實(shí)現(xiàn)檔案管理的現(xiàn)代化。按照國(guó)家文件精神和市人社局通知要求，今年上半年和下半年各完成一次在職人員工資的晉升和跨檔晉級(jí)調(diào)資工作，以及離、退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整。三是注重新頒布法律律法規(guī)的學(xué)習(xí)，凡事做到有法可依。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記的系列講話和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)以及兩學(xué)一做教育活動(dòng)，做到內(nèi)化于心，實(shí)踐于行，在思想上、行動(dòng)上時(shí)刻與以習(xí)近平總書記
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