5市人民政府關(guān)于全市企業(yè)用工情況的報告_-資料下載頁
2024-09-11 21:30本頁面
【正文】 舉報的企業(yè)違法案件及時查處，依法給予行政處罰，對一些影響惡 第 8 頁 共 9 頁 劣的重大案件給予曝光處理。進一步健全勞動保障、工會、經(jīng)貿(mào)三方協(xié)調(diào)機制。我們計劃與有關(guān)部門配合對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況進行集中檢查，特別是職工工資是否發(fā)放到位及時、保險費是否繳納、各項待遇是否落實等問題要逐一檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；下大力氣規(guī)范各類職業(yè)中介活動。規(guī)范用人單位發(fā)布廣 告行為，依法取締從事非法職業(yè)中介活動的機構(gòu)。 第四，進一步加大勞動力引進和市內(nèi)勞動力資源的配置力度。一是進一步挖掘市內(nèi)勞動力資源潛力。開辟園區(qū)企業(yè)用工電視宣傳和信息專欄，免費為園區(qū)企業(yè)發(fā)布用工信息，免費辦理用工手續(xù)，引導(dǎo)新成長勞動力和下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，就近就業(yè)。深入挖掘農(nóng)村勞動力資源，吸引農(nóng)村剩余勞動力到園區(qū)企業(yè)就業(yè)。二是積極實施 “ 走出去，請進來 ” 戰(zhàn)略，鞏固已有的勞務(wù)合作基地，建立新的勞務(wù)合作基地，大力引進外來勞動力來我市就業(yè)。三是搞好職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)工作。深入各類職業(yè)學(xué)校，摸清各類畢業(yè) 生的基本情況，鼓勵引導(dǎo)畢業(yè)生到園區(qū)就業(yè)，規(guī)范用人單位招用畢業(yè)生，依法通過勞動力市場辦理招用手續(xù)。 第五，做好外來勞動力的跟蹤服務(wù)工作，努力為外來務(wù)工人員營造一個良好的工作環(huán)境。一是強化技能培訓(xùn)。對企業(yè)招來的工人，都要進行崗前培訓(xùn)；二是定期到企業(yè)了解外來務(wù)工者的工作、生活情況，及時解決他們的困難；三是定期請勞務(wù)輸出地的勞動保障部門和外來務(wù)工者的家長到我市參觀考察，及時向他們 第 9 頁 共 9 頁 通報企業(yè)有關(guān)情況；四是做好外來勞動力勞動合同簽訂服務(wù)工作，依法維護其自身權(quán)益。從職工引進中的登記、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、簽訂合同、 建立檔案、跟蹤監(jiān)督等實行一條龍免費服務(wù)；五是教育和引導(dǎo)企業(yè)法人依法經(jīng)營，依法維護職工的權(quán)益。通過不同的形式召開企業(yè)法人培訓(xùn)班、座談會，引導(dǎo)他們樹立視職工為親人的意識，建立起良好的勞動關(guān)系，做到既要引進工又要留住工。 主任、各位副主任、各位委員，在過去的幾年里，我市企業(yè)用工方面做了大量的工作，但是企業(yè)用工方面的違法情況和企業(yè)用工不足問題仍然存在。我們堅信，在黨的十六屆五中全會精神的指引下，在市政府各有關(guān)部門，在社會各界的支持和配合下，通過扎實工作，密切配合，我市的企業(yè)用工將更加規(guī)范和諧，將為我市經(jīng)濟 發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮更加積極的作用。 謝謝。
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