5審計工作交流會講話范文-資料下載頁
2025-09-02 21:22本頁面
【正文】 共 11 頁 政府要關心審計干部的成長，加大優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)力度，建立健全干部輪崗交流制度，完善干部選拔任用和考核評價機制，促進審計干部隊伍建設。 在新的形勢下，審計機關的 地位越來越重要，在經(jīng)濟社會生活中發(fā)揮不可替代的監(jiān)督作用。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，黨委政府對審計工作的要求會越來越高，人民群眾的期望也會越來越高，各級審計機關要立足新起點，著眼新要求，忠誠黨的事業(yè)，堅持 “ 獨立、客觀、公正 ” 的原則，切實加強自身建設，按照 “ 對審計忠誠、為政府把關；樹審計權威、讓人民滿意 ” 的總體要求，進一步加強思想作風建設、業(yè)務能力建設和黨風廉政建設，自覺養(yǎng)成剛直、廉潔、效率、嚴謹?shù)膬?yōu)秀品質(zhì)，努力建設一支公正執(zhí)法、勤政為民、依法審計、文明審計的干部隊伍。要繼續(xù)堅持把探索創(chuàng)新作為適應新形勢、新要求的 重要舉措。審計工作要注重在以下幾個方面創(chuàng)新： 一是思想觀念要有新境界。針對審計過程中的新情況和新問題，轉(zhuǎn)變固有的思維定勢和思想方法，使審計工作更加貼近經(jīng)濟社會發(fā)展的實際情況，更加符合提高政府資金使用效益的需要。審計署強調(diào)耍加強 “ 四手 ” 能力建設，即 “ 查核問題的能手、分折研究的高手、計算機應用的強手、內(nèi)部管理的行家里手 ” ，市、縣區(qū)審計機關最突出的表現(xiàn)就是分析研究能力明顯不足，要更加注重對審計人員分析研究能力的培養(yǎng)，要將分析研究貫穿于整個 第 10 頁 共 11 頁 審計過程。 二是審計內(nèi)容要有新拓展。不斷擴大審計覆蓋面， 逐步消滅審計監(jiān)督空白點，同時在堅持普遍審計基礎上，加大對重點行業(yè)、部門、專項資金的審計，做到點面結合。要結合當前我市經(jīng)濟建設的重點領域、重點資金，財政資金投入較大的方面進行審計，圍繞城市建設、民生工程、社會保障等加強審計監(jiān)督，把有限的審計力量投入到重點監(jiān)督領域，同時創(chuàng)造條件，積極吸引社會力量參與審計，整合內(nèi)部審計、社會審計資源，形成監(jiān)督合力，提高審計效率。 三是審計成果質(zhì)量要有新提升。強化宏觀意識，更加重視分析問題原因與提出審計建議兩個環(huán)節(jié)，把解決具體問題與推動改革和制度建設結合起來。要加強對審計 結果運用的 “ 二次開發(fā) ” ，加大對普遍性、傾向性和苗頭性問題的分析力度，善于從大量個別的審計結果中提煉出宏觀層面的審計建議，變事后審計為事前防范，從源頭上遏制各類違法違規(guī)問題的發(fā)生。要建立完善審計執(zhí)法責任制和審計問責制，加強與財政、紀檢監(jiān)察等部門的配合，確保審計決定得到落實。 四是審計管理要有新舉措。創(chuàng)新審計項目計劃管理、審計質(zhì)量管理和審計隊伍管理，改進審計項目計劃的方式方法，完善和落實審計質(zhì)量控制各項制度，推進國家審計準則的全面貫徹落實，提升審計隊伍綜合素質(zhì)，保持審計機關的良好形象，推動審計工 第 11 頁 共 11 頁 作不斷 邁上新臺階。
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