5審計(jì)監(jiān)督在紀(jì)檢監(jiān)察工作中的作用探析-資料下載頁
2024-09-11 21:20本頁面
【正文】 員處理時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察人員便可根據(jù)相關(guān)問題和審計(jì)線索依法依紀(jì)對有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理。特別是在審計(jì)人員開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)及時(shí)把審計(jì)結(jié)果作為備案材料，建立干部廉政檔案，使有關(guān)部門對每一位接受過審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等情況做到心中有數(shù)，為在干部升遷、轉(zhuǎn)任、調(diào)動時(shí)，能夠全面、客觀地加以評價(jià)提供重要依據(jù)。 雖然如此，但在實(shí)際工作中，紀(jì)檢監(jiān)察工作和審計(jì)工作 仍然缺乏合力，往往出現(xiàn)各自為戰(zhàn)的現(xiàn)象。因?yàn)槟壳肮鞠到y(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作和審計(jì)工作分工明確、職責(zé)明了，工作交叉領(lǐng)域并不多，需要聯(lián)合作戰(zhàn)處理問題的情況并不多見，從而導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察人員和審計(jì)人員聯(lián)合作戰(zhàn)的意識并 不強(qiáng)，對有關(guān)審計(jì)成果在紀(jì)檢監(jiān)察工作中的運(yùn)用尚未有足夠的重視。這就需要我們在今后的工作中提高認(rèn)識，關(guān)注審計(jì)成果在紀(jì)檢監(jiān)察工作中的運(yùn)用，以更好地服務(wù)公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定 第 7 頁 共 7 頁 的大局。 四、結(jié)語 總之，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，離不開廣大紀(jì)檢監(jiān)察人員的辛勤勞動，同時(shí)， 在工作開展過程中審計(jì)監(jiān)督的適時(shí)充分介入對紀(jì)檢監(jiān)察工作的幫助很大。通過審計(jì)的定量分析、判斷，才能得出內(nèi)容詳盡的審計(jì)報(bào)告，才能得出被審計(jì)單位及相關(guān)責(zé)任人是否存在違紀(jì)違法問題及嚴(yán)重程度的定性判斷，才能順利地開展下一步調(diào)查工作。 【參考文獻(xiàn)】 [1]中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會，《內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則》， 2024 年 6 月1 日。 [2]周小川，上市公司治理結(jié)構(gòu)的改進(jìn) [r]，周小川 2024 年5 月底在中國上市公司治理研討會上的講話。 [3]張樹安，《如何看待審計(jì)監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)察的聯(lián)動作用》，《探討與研 究》， 2024 年第 12 期。
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