5審計局領導班子述職報告-資料下載頁
2024-09-11 21:12本頁面
【正文】 規(guī)范金額 53625 萬元；審計發(fā)現(xiàn)非金額計量 第 9 頁 共 11 頁 問題 111 個，移送處理事項 8 起 5 人；審計處理處罰金額 35326萬元；審計促進整改落實有關問題金額 16670 萬元。其中，完成固定資產(chǎn)投資審計項目 22個，審計項目投資額 ，核減投資額 萬元，綜合核減率 %。各項工作的開展，為保障我州經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮了一定的作用。 五、以廉潔從政為支撐點，確保公正廉潔 xxxx 審計局始終把審計廉政作為審計高壓線，在黨風廉政建設中，堅持教育、制度與監(jiān)督并重，取得了良好成效。在預防和懲治腐敗體系中發(fā)揮了 “ 免疫系統(tǒng) ” 功能和重要作用。黨組一班人從自身 做起，嚴格要求，狠抓廉政工程，自覺加強黨風廉政建設。 一是加強責任落實。建立和完善了紀檢監(jiān)察室組織協(xié)調、部門齊抓共管、審計組組長 “ 一崗三責 ” 的反腐倡廉工作格局，層層簽訂黨風和糾風目標責任書，加強責任分解、責任監(jiān)督和責任追究三個環(huán)節(jié)落實。 二是加強廉政教育。堅持以領導干部為重點，把反腐倡廉教育與學習、貫徹黨章相結合，與嚴格執(zhí)行黨紀檢紀規(guī)定相結合，與社會主義榮辱觀教育和社會主義法治理念教育相結合，黨組書記、局長親自上廉政黨課，將廉政教育經(jīng)?；?、常態(tài)化，筑牢拒腐防變的思想道德防線。 三是加強制度建設。局黨組把今年確定為 “ 制度落實年 ” 。 第 10 頁 共 11 頁 制定完善了《審計執(zhí)法過錯責任追究暨領導干部問責制度》、《廉政談話提醒制度》制度，全面執(zhí)行《審計干部廉潔從審 “ 八不準 ”紀律》制度，徹底切斷了與被審計單位之間的經(jīng)濟聯(lián)系。制度的建立健全，把從嚴管理的要求貫穿于干部日常管理的全過程。 四是加強監(jiān)督制約。審計組組長在進點見面會上鄭重承諾嚴格執(zhí)行 “ 八不準 ” 審計工作紀律，內部約束和外部監(jiān)督相結合，一方面強化內部監(jiān)督檢查，審計期間，對審計組廉政行為和廉政相關制度落實情況進行明察暗訪，另一方面主動接受被審計單位和 社會的監(jiān)督，執(zhí)行廉政執(zhí)紀公告制度，聘請廉政監(jiān)督員，切實保障廉潔從審。 通過上述舉措，黨風廉政建設取得了顯著成效。全年未發(fā)生違紀違規(guī)和被投訴舉報情況。 六、存在的不足和今后的打算 xxxx3 年州審計局黨組認真扎實的履行了加強自身建設，抓好班子、帶好隊伍、履行審計監(jiān)督職責，取得了良好成效，但距離貫徹落實審計科學發(fā)展觀和黨的先進性建設的高標準、嚴要求，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：理論學習的系統(tǒng)性、深入性不夠，無論是中國特色社會主義理論和審計最新理論成果的學習都要加強；隊伍建設與科學發(fā) 展觀的要求還有一定差距，審計干部宏觀意識和相關知識還比較欠缺，研究問題和分析問題的能力有待 第 11 頁 共 11 頁 進一步提高。這些差距和問題，有待于進一步加以改進。
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