審計局項目工作要點與審計局領導班子制度建設專題報告匯編-資料下載頁
2024-11-23 01:01本頁面
【正文】 梳理權力運行制度。修訂完善體現(xiàn)群眾意愿的科學民主決策機制、干部監(jiān)督管理及選人用人制度，將權力運行關進制度籠子，從源頭上整治“四風”。四是健全監(jiān)督懲處制度。完善黨員干部作風問責工作制度，制定審計人員違法違紀行為處理辦法等。二、主要任務和責任分工（一）“為民”方面制定《局領導班子改進作風的意見》、完善《關于改進作風密切聯(lián)系群眾具體規(guī)定》責任領導：牽頭部門：人秘股配合部門：各股室完成時限：20**年9月底完善《局黨組議事規(guī)則》、《民主生活會制度》、《局長辦公會議、專題會議制度》、制定《關于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾的實施辦法》責任領導：牽頭部門：人秘股配合部門：各股室完成時限：20**年9月底（二）“務實”方面完善《局黨組中心組理論學習制度》、《機關干部職工集中學習制度》責任領導：牽頭部門：人秘股配合部門：各股室完成時限：20**年9月底修改制定《改進文風會風的具體規(guī)定》責任領導：牽頭部門：人秘股配合部門：各股室完成時限：20**年9月底完善《機關工作制度》（包括會議制度、學習制度、考勤制度）責任領導：牽頭部門：人秘股配合部門：各股室完成時限：20**年9月底（三）“清廉”方面完善《審計局財務管理制度》完善《審計局差旅費報銷制度》完善《審計局公務接待、公車使用、公款出國（境）管理規(guī)定》完善《審計局固定資產(chǎn)、辦公設備及耗材管理制度》責任領導：牽頭部門：人秘股配合部門：各股室完成時限：20**年9月底（四）檢查監(jiān)督方面完善《市審計局黨風廉政責任制實施辦法》責任領導：牽頭部門：人秘股配合部門：各股室完成時限：20**年9月底制定完善《市審計局干部考核辦法》責任領導：牽頭部門：人秘股配合部門：各股室完成時限：20**年9月底完善《審計執(zhí)法責任追究制度》責任領導：牽頭部門：人秘股配合部門：各股室完成時限：20**年9月底完善《黨務公開制度》、《政務公開制度》責任領導：牽頭部門：人秘股配合部門：各股室完成時限：20**年9月底三、工作要求（一）加強組織領導，明確職責任務。主要領導、分管領導負領導責任，相關股室負責人要高度重視，切實擔責，抓緊抓實。根據(jù)職責分工，對照制度建設的“主要任務”，明確各股室工作任務，同時，結合自身工作實際，對“主要任務”中沒有提及，又涉及“四風”整改或解決群眾反映的突出問題比較重要的規(guī)章制度，也要加強梳理和完善。（二）深入調(diào)查研究，開門建章立制。結合教育實踐活動中收集到的意見，深入分析研究，明確通過制度建立完善，要解決什么問題，達到什么目的，切實增強制度的針對性和可操作性。在制定和修改制度的過程中，要反復聽取各股室的意見，不斷修改完善，為制度的貫徹落實打下良好的基礎。（三）弘揚改革精神，強化正風肅紀。要強化法治思維，推進制度建設，用好的制度管住干部的行為，用機制規(guī)范權力的運行，從體制機制上切實堵塞滋生“四風”的漏洞。要堅持嚴標準、嚴措施、嚴要求，使制度發(fā)揮正風肅紀的長效性，成為強化黨員干部為民務實清廉行為的標準和規(guī)范。
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