5審計局領導班子綜合述職報告-資料下載頁
2025-09-02 21:17本頁面
【正文】 才培養(yǎng)，固正氣。認真負責地把干部教育培訓工作列入重要的議事日程，著力提升干部政治思想水平和依法行政、依法履職、依法辦事的能力。一是以會代訓方式，組織干部職工參加國家審計署、省審計廳、州審計局開展的視頻審計業(yè)務培訓；二是先后派出 12 名干部職工到西南財大參加短期財務培訓；三是派出 1 名年青干部到南京審計學院參加業(yè)務培訓；四是派出 1名中層干部到省審計廳參加計算機審計中級培訓 ；五是創(chuàng)造條件 第 10 頁 共 11 頁 鼓勵職工自學成才，如給予考試假及報銷相關費用等鼓勵辦法，引導大家積極參與學習考試。我局在僅有業(yè)務人員 8 人的情況下，已有 7 人通過了 ao 審計資格認證考試，并有 2 人取得了中級審計師職稱。通過不斷的學習和實踐，審計人員業(yè)務素質有了明顯的提高。 （四）抓廉政教育，揚正氣。加強黨風黨紀廉政教育，是打造富有戰(zhàn)斗力的審計隊伍的前提和基礎。一是局領導班子通過黨組會、職工大會、黨員大會、股室會、個人自學等多種形式，切實抓好紀律教育、形勢教育、正面典型教育、警示教育，狠抓領導班子、干部職工廉政教育，從思想 上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。今年以來，共開展黨風黨紀教育和警示教育 20 次。二是積極開展嚴守黨紀法規(guī)教育。先后組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》并參加了公開答題、網(wǎng)絡答題，要求黨員干部要以《準則》為明鏡，以《條例》為警鐘，心中常存黨規(guī)黨紀戒尺，扭緊自律 “ 螺絲 ” ，嚴格依法審計，遠離違紀紅線，努力構建自我保護基準線；三是找準審計廉政風險防范點，把黨風廉政建設融入審計工作的每個環(huán)節(jié)。局紀檢組經常深入被審計單位座談了解審計人員遵守審計 “ 八不準 ” 紀律執(zhí)行情況，實行全過程監(jiān)督。同時，完善 各種制度，重新修訂各項工作制度 17 項，嚴格用制度管人、管事，進一步規(guī)范審計人員履職，促使審計人員依法審計、廉潔審計。 第 11 頁 共 11 頁 五、落實責任，積極推進黨風廉政建設 局領導班子高度重視黨風廉政建設，嚴格落實懲防體系和廉政防線防控機制建設，既在 “ 大節(jié) ” 上清清白白，也在 “ 小處 ”上干干凈凈，樹立了審計干部的良好社會形象。一是加強教育，切實提高廉潔自律的自覺性。堅持把反腐倡廉教育貫穿于各項業(yè)務工作中，切實做到反腐倡廉教育經?；?、制度化。針對新時期審計工作的新特點、新任務和干部隊伍出現(xiàn)的新情況、新變化，積極創(chuàng) 新反腐倡廉教育的形式和載體，突出反腐倡廉主題教育、加強正反典型教育，不斷增強審計干部拒腐防變能力。 二是堅持 “ 兩手抓 ” ，全面落實黨風廉政建設責任制。認真執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定，強力推進懲防體系建設，逐步健全拒腐防變教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系、權力運行的監(jiān)控機制。堅持把黨風廉政建設與審計工作一起部署、一起落實、一起考核。進一步細化黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工，將黨風廉政建設責任分解到各領導成員，把具體任務落實到各股室，形成一級抓一級、層層抓落實的工作責任體系。一年來 ， 14 名審計干部無任何違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)在，樹立了良好的廉潔從政形象。
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