5審計局某年上半年總結(jié)及下半年打算-資料下載頁
2025-09-02 21:10本頁面
【正文】 作的組織管理和督導(dǎo)，確保審計質(zhì)量和效率；瞄準(zhǔn)全國先 進(jìn)，走出去對標(biāo)找差，比學(xué)趕超，探索創(chuàng)造政府投資審計亮點經(jīng)驗。 三是進(jìn)一步加強和改進(jìn)經(jīng)濟責(zé)任審計。進(jìn)一步健全完善審計評價、結(jié)果運用、問責(zé)和整改等制度；完善經(jīng)濟責(zé)任審計工作聯(lián)動機制，充分發(fā)揮經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議的作用；認(rèn)真落實《經(jīng)濟責(zé)任審計整改情況限時報告制度》，抓好審計發(fā)現(xiàn)問題的整改督查，促使被審計單位全面徹底地解決存在的問題。 四是進(jìn)一步提高審計工作科技含量。著力加強計算機審計方法、 ao 應(yīng)用實例的發(fā)掘編寫工作，實現(xiàn)上報數(shù)量和質(zhì)量、獲獎數(shù)量和層次雙提升；著力研發(fā)與 ao 系統(tǒng)、 oa 系統(tǒng)兼容配套 的計算機審計軟件工具，進(jìn)一步完善優(yōu)化計算機審計平臺；在全面開展數(shù)據(jù)式計算機審計的基礎(chǔ)上，著力探索實踐信息系統(tǒng)審計，開展高級計算機審計，推進(jìn)計算機審計工作在全省乃至全國爭先創(chuàng) 第 6 頁 共 6 頁 優(yōu)。 五是進(jìn)一步加強審計人才培養(yǎng)工作。堅持 “ 請進(jìn)來、走出去 ”和業(yè)務(wù)交流、崗位練兵等學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，推進(jìn)全員培訓(xùn)。實施 “ 傳幫帶 ” 工程，通過以老帶新、以強帶弱、加強交流等方式，促進(jìn)隊伍整體素質(zhì)提升。突出加強年輕干部培養(yǎng)力度，增強隊伍活力。鼓勵和引導(dǎo)從事審計業(yè)務(wù)的人員取得與審計工作相關(guān)的中級以上專業(yè)技術(shù)資格，確保必要的專業(yè)勝任能力。 六是進(jìn)一步加大招商引資工作力度。把招商引資工作放在更加突出的位置，納入內(nèi)部管理考核內(nèi)容，激發(fā)全體干部職工參與招商引資的積極性，推進(jìn)全員招商引資，確保圓滿完成招商引資工作任務(wù)。
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