5區(qū)審計局某年上半年工作情況及下半年工作安排-資料下載頁
2025-08-28 23:58本頁面
【正文】 單位入圍工作，嚴格準入，選優(yōu)選強協(xié)審機構。重視并做好對協(xié)審人員的教育和指導工作。用好協(xié)審，科學、合理制定協(xié)審隊伍參與的具體項目計劃及具體參與方式，最大限度運用好社會審計和國家審計兩種資源，取長補短、有機結合，最大限度發(fā)揮 1+12 的成效。強化協(xié)審中介機構的考核與激勵機制，充分地調(diào)動協(xié)審人員的積極性，細化考核獎懲管理細則。 （三）進一步加強經(jīng) 濟責任審計。實施好區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)風景旅游局、洪塘街道等部門和單位領導干部任期經(jīng)濟責任履行情況審計。一是整合審計和巡查資源。將在經(jīng)責審計中發(fā)現(xiàn)的問題與區(qū)委巡視組共享，對于經(jīng)責審計中發(fā)現(xiàn)的問題，利用巡視組談話等優(yōu)勢，進一步查深查透審計發(fā)現(xiàn)的問題。二是繼續(xù)做好經(jīng) 第 9 頁 共 10 頁 責審計項目聯(lián)合督查整改。會同區(qū)紀委、區(qū)委組織、區(qū)財政局、區(qū)人社局和區(qū)編委辦等部門，對 2024 年經(jīng)濟責任審計項目整改情況進行聯(lián)合督查，推進審計發(fā)現(xiàn)問題整改落實，進一步鞏固審計成果、提升審計價值。 （四）運用好審計工作考核導向作用。一是完善審計工作 考核細則。在納入全區(qū)目標管理考核范圍后，對進一步規(guī)范和完善審計工作是機遇也是挑戰(zhàn)，對各部門和單位重視和完善內(nèi)部審計和審計整改工作的自覺性無疑將得到大幅度提高，但如何引導各單位抓實審計各項工作內(nèi)容、措施，還需要進一步加以研究和明確，切實推動審計考核工作更加科學、合理。二是落實具體措施。根據(jù)擬定的考核細則，做到早提醒、早計劃，結合審計回訪等日常工作，通過走訪、座談、征求意見的方式，讓各部門和單位對考核工作心里有數(shù)、盡早謀劃。 （五）進一步加強干部隊伍建設。一是組織好赴高校開展業(yè)務集中培訓，到先進縣、市 兄弟單位取經(jīng)等培訓學習活動。開展“ 薦書、品書 ” 讀書、 “1+n” 之塑造陽光心態(tài)開啟幸福人生主題活動，利用好審計書屋，推薦廉政書籍，并通過組織學習、討論、撰寫心得，提高 “ 品書 ” 效果。二是筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線。堅持把紀律挺在前面，嚴格遵守 “ 六項紀律 ” 和審計 “ 八不準 ” 工作紀律，正確運用黨內(nèi)監(jiān)督執(zhí)紀 “ 四種形態(tài) ” ，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早處理，引導教育黨員干部守住底線，不 第 10 頁 共 10 頁 越紅線。重點推進 “ 兩學一做 ” 學習教育常態(tài)化制度化，突出學習重點，完善學習制度，拓展學習資源，創(chuàng)新學習平臺，不斷深化學習教育實效，推動 “ 兩學一 做 ” 融入日常、抓在經(jīng)常。深化理想信念教育，強化社會主義核心價值觀教育，七一期間計劃組織開展一次黨組書記上黨課活動，引導黨員干部堅守共產(chǎn)黨人精神追求。
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