審計局上半年教育工作總結(jié)與審計局上半年重點工作半年總結(jié)及下半年安排匯編-資料下載頁
2024-11-23 01:38本頁面
【正文】 752萬元，著力審查專項資金的使用效益情況、運行安全情況，查出違紀(jì)違規(guī)金額3880萬元。完成金融危機對我市中小企業(yè)影響及省級財政擴大內(nèi)需資金的審計調(diào)查。 二、下一步工作打算 XX年下半年，我們樹立科學(xué)的審計理念，認真按照上級審計機關(guān)的工作部署，緊緊圍繞市委、市政府的工作中心，服從服務(wù)于全市經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，全面推進依法審計、科學(xué)審計、文明審計、廉潔審計，突出審計重點，加快推進審計轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，全面提升審計監(jiān)督和服務(wù)水平。 （一）全力抓好行業(yè)審計。按照省廳、市局的統(tǒng)一部署和工作要求，切實搞好行業(yè)審計項目。加強我局行業(yè)審計領(lǐng)導(dǎo)小組的組織和協(xié)調(diào)作用，確保按時、保質(zhì)、保量完成各項行業(yè)審計工作任務(wù)。 （二）進一步提高績效審計水平。以開展“績效審計推進年”活動為契機，推動我局績效審計工作躍上一個新的臺階。在去年出臺的《邳州市審計局關(guān)于開展效益審計的指導(dǎo)意見》的基礎(chǔ)上，采取多種方式，把重大投資項目審計、財政財務(wù)收支審計、經(jīng)濟責(zé)任審計、專項資金審計等，與績效審計緊密結(jié)合起來，所有審計項目都要努從效益、效率、效果的角度搞成獨立型或結(jié)合型效益審計。今年更要求從精選項目、多開展獨立型項目、創(chuàng)新思路等方面，全面推進績效審計工作，再奪績效審計工作考評第一名。下半年全力搞好已上報市局的績效審計項目。 （三）強化質(zhì)量控制，提升監(jiān)督水平。下半年，以全面規(guī)范各審計項目類型的審計實施方案為抓手，要求每個審計項目須必須制定了祥盡的審計實施方案，才可以進點審計。以審計質(zhì)量為生命線，以提高審計質(zhì)量為核心，強化審計作業(yè)流程，把審計質(zhì)量控制措施貫穿于審計項目實施的全過程，制定和完善審計質(zhì)量控制的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行各項審計崗位責(zé)任制，明確每個審計工作人員的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任，建立全方位的審計質(zhì)量責(zé)任監(jiān)督制度?？刂茖徲嬶L(fēng)險，確保審計質(zhì)量，進一步提升監(jiān)督和服務(wù)水平。 （四）加快信息化建設(shè)，推進審計技術(shù)進步。為全面提高審計信息化水平，強調(diào)實用性，年初將計算機審計科與業(yè)務(wù)科室合署辦公，計算機審計人才與審計業(yè)務(wù)人才強強聯(lián)合，使計算機審計融入審計項目業(yè)務(wù)流程，鍛造我局審計信息化建設(shè)的領(lǐng)軍人才，創(chuàng)建計算機審計精品項目。下半年要加在力度，要求所有審計人員、所有審計項目都要實行計算機審計的基礎(chǔ)上，大力開展計算機信息系統(tǒng)審計，積極創(chuàng)造條件試行聯(lián)網(wǎng)審計。在參加中級培訓(xùn)、A0資格認證、初級認證考試、撰寫A0應(yīng)用實例、計算機專家經(jīng)驗等方面，全面完成各項指標(biāo)和任務(wù)。 （五）加強審計理論建設(shè)。我們的審計內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了很大變化，對審計工作提出了許多新的挑戰(zhàn)，需要用新的審計理論成果來指導(dǎo)審計工作實踐。我局鼓勵審計人員積極開展審計理論研究，支持參加審計學(xué)會開展的研討和交流活動，3月份何潔同志撰寫的《審計信息文化建設(shè)的思考》參加了徐州市和省廳全國青年審計論壇的試講選拔，獲得較好評價。下半年更要加強這方面的工作。審計理論是審計實踐的結(jié)晶，是實現(xiàn)審計工作自身的科學(xué)發(fā)展的需要。審計工作中還存在著一些深層次的問題需要加強理論研究，總結(jié)審計工作經(jīng)驗，掌握審計發(fā)展規(guī)律，提出對策和建議，更好地推動審計事業(yè)科學(xué)發(fā)展。我們將積極省廳、市局參與各項審計理論研討、交流、論壇等活動，并力爭參加審計署的論壇交流。 （六）加強審計隊伍建設(shè)。堅持以人為本，下半年，以提高審計能力為核心，采取集中學(xué)習(xí)、專業(yè)技能培訓(xùn)、“專題講座”等形式多樣的活動，強化繼續(xù)教育，更新知識、拓寬審計視野，提高審計隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。進一步完善適應(yīng)審計工作需要的干部考核激勵機制，拓寬選人、用人渠道，營造有利于人才成長的良好環(huán)境，形成比學(xué)趕超、奮發(fā)爭先的濃厚氛圍，審計人員爭當(dāng)依法審計、科學(xué)審計、文明審計、廉潔審計的標(biāo)兵，造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔自律的審計干部隊伍。
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1