5女職工工作要點-資料下載頁
2025-09-02 21:02本頁面
【正文】 變工作作風(fēng)，提高做好改革發(fā)展新形勢下工會女職工工作能力 1加強作風(fēng)建設(shè)。各行工會女職工委員會要深入基層，加強對基層女職工工作面臨的熱點、難點問題的調(diào)查研 究，傾聽基層女員工的意見和建議，積極探索有利于女職工工作的新機制，保持工會女職工組織的蓬勃生機和旺盛活力，努力尋求滿足女員工多層次、多樣性、多方面需求的新辦法，加強對女職工工作的檢查指導(dǎo)，不斷拓展女職工工作的新途徑。 1加強能力建設(shè)。隨著改革的不斷深入，工會女職工干部隊伍發(fā)生了較大變化。面對新情況、新問題，加強女職工工作干部隊伍的能力建設(shè)至關(guān)重要。各工會女職工委員會要根據(jù)本行實 第 5 頁 共 5 頁 際，認(rèn)真抓好培訓(xùn)工作，切實提高女職工工作干部隊伍的整體綜合素質(zhì)和工作能力，使女職工工作干部進(jìn)一步找準(zhǔn)位置，抓住重點，攻 克難點，更好地?fù)?dān)負(fù)起帶領(lǐng)廣大女員工為 改革發(fā)展建功立業(yè)的重任。 1加強工會女職工工作理論研究，進(jìn)一步提升工會女職工工作干部的理論水平。今年， 將在全系統(tǒng)女員工中開展“ 工會女職工工作理論有獎?wù)魑?” 活動，評選出優(yōu)秀論文參加全總女職工委員會組織的 “ 工會女職工工作理論有獎?wù)魑?” 活動。
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