5女職工工作要點(diǎn)(參考版)
2024-09-11 21:02本頁面
【正文】 今年， 將在全系統(tǒng)女員工中開展“ 工會女職工工作理論有獎(jiǎng)?wù)魑?” 活動(dòng)，評選出優(yōu)秀論文參加全總女職工委員會組織的 “ 工會女職工工作理論有獎(jiǎng)?wù)魑?” 活動(dòng)。各工會女職工委員會要根據(jù)本行實(shí) 第 5 頁 共 5 頁 際，認(rèn)真抓好培訓(xùn)工作，切實(shí)提高女職工工作干部隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì)和工作能力，使女職工工作干部進(jìn)一步找準(zhǔn)位置，抓住重點(diǎn)，攻 克難點(diǎn)，更好地?fù)?dān)負(fù)起帶領(lǐng)廣大女員工為 改革發(fā)展建功立業(yè)的重任。隨著改革的不斷深入，工會女職工干部隊(duì)伍發(fā)生了較大變化。各行工會女職工委員會要深入基層，加強(qiáng)對基層女職工工作面臨的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的調(diào)查研 究，傾聽基層女員工的意見和建議，積極探索有利于女職工工作的新機(jī)制，保持工會女職工組織的蓬勃生機(jī)和旺盛活力，努力尋求滿足女員工多層次、多樣性、多方面需求的新辦法，加強(qiáng)對女職工工作的檢查指導(dǎo)，不斷拓展女職工工作的新途徑。各分支行工會女職工委員會要努力加強(qiáng)女工工作制度建設(shè)，建立健全女職工工作、女職工維權(quán)等規(guī)章制度，使女職工工作不斷走向規(guī)范化、制度化的軌道。 加強(qiáng)制度建設(shè)。各級行工會女職工組織要按照《中國 工會女職工委員會條例》要求，按期進(jìn)行換屆。 三、加強(qiáng)工會女職工組織建設(shè)，
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1