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5女職工工作總結(jié)4篇-資料下載頁

2025-09-02 21:06本頁面
  

【正文】 財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會(huì)根據(jù)公司半年召開一次職工代表大會(huì)的原則,建立了財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)民主管理網(wǎng)絡(luò),按一定比例選出員工代表,代表中有一般員工、管理人員、女工代表,具有普遍性和廣泛性。凡公司重大的生產(chǎn)經(jīng)營決策、項(xiàng)目投資、員工切身利益的問題派職工代表參加,發(fā)揮職工參與管理和民主管理的權(quán)利,通過職工代表大會(huì)討論的事項(xiàng),再提交公司總經(jīng)理辦公會(huì)作出決定。既維護(hù)了公司的利益又傾聽了 員工的意見,加強(qiáng)了管理者與員工的交流,達(dá)到了相互理解,相互支持的目的。實(shí)行公司廠務(wù)公開管理制度,加大了公司改革和管理的透明度,為各種制度的貫徹落實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。 積極參與民主評(píng)議中高級(jí)管理人員制度和建立學(xué)習(xí)制度 財(cái)務(wù)發(fā)展審計(jì)工會(huì)根據(jù)公司制訂的《職代會(huì)民主評(píng)議中高級(jí)人員實(shí)施辦法》和《職代會(huì)民主監(jiān)督中高級(jí)管理人員程序》等一系列制度,引導(dǎo)員工積極、大膽參與管理,從德、勤、能、績、廉等方面對(duì)管理人員進(jìn)行民主評(píng)議,注重對(duì)管理人員進(jìn)行保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、廉潔自律、講學(xué)習(xí)、講政治、講正 氣的教育,并按公司規(guī)定組織副科級(jí)以上人員參加者公司黨委組織的政治學(xué)習(xí)。落實(shí)崗位職能職責(zé)、《盡職盡責(zé)管理辦法》等約束管理人員自覺在職權(quán)范圍內(nèi)先行使職權(quán),規(guī)范管理者的言行必須代表廣 第 19 頁 共 22 頁 大員工的根本利益。設(shè)立合理化意見箱,及時(shí)將員工的意見和合理化建議反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)和討論落實(shí),增強(qiáng)了員工的主人翁責(zé)任感。 三、維護(hù)員工的合法權(quán)益,監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)員工保護(hù)措施 協(xié)助做好員工勞動(dòng)保險(xiǎn)、保護(hù)、勞動(dòng)安全工作,保障職工的正當(dāng)權(quán)益。 財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會(huì)配合人力資源中心做好每月公司員工的工資、獎(jiǎng)金和各種津補(bǔ) 貼的審批和發(fā)放,并按財(cái)務(wù)制度、勞動(dòng)工資規(guī)定支付員工在公休假、法定假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假和依法參加社會(huì)活動(dòng)期間的工資福利待遇。審批和發(fā)放因工作需要而影響員工休息的加班加點(diǎn)工資和獎(jiǎng)金。并配合相關(guān)部門對(duì)員工的德、勤、能、績、進(jìn)行考核和對(duì)各種違紀(jì)違法行為進(jìn)行處罰,充分體現(xiàn)同工同酬、按勞分配、效益優(yōu)先的原則。同時(shí)配合有關(guān)部門做好了員工的勞動(dòng)保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)安全等工作,合理保障員工的正當(dāng)權(quán)益。 協(xié)助做好女工保護(hù)、生育、家庭等工作。 財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會(huì)做好女工的五期保護(hù)和三查措施,并認(rèn) 真貫徹《婦女兒童保護(hù)法》,充分發(fā)揮婦女能頂半邊天的作用,同時(shí)協(xié)助工會(huì)做好了計(jì)劃生育,調(diào)解家庭矛盾,組織女工開展三八游園活動(dòng),交流思想,鼓勵(lì)女工愛崗敬業(yè),奉獻(xiàn)沱牌,當(dāng)好家,理好財(cái),爭(zhēng)創(chuàng)五好家庭。分會(huì)每期上報(bào)女工信息,及時(shí)反映女工思想動(dòng)態(tài),年終對(duì)女工信息工作進(jìn)行全面總結(jié)。 第 20 頁 共 22 頁 四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),增強(qiáng)凝聚力和吸引力,做員工的表率 建立健全工會(huì)工作制度,完成上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù)。 加強(qiáng)工會(huì)自身改革和建設(shè)就是建設(shè)好強(qiáng)有力的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)的管理隊(duì)伍?;鶎庸?huì)組織根據(jù)企業(yè)改制的需要, 切實(shí)做到隨改隨建,嚴(yán)格按《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》的規(guī)定選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),工會(huì)班子真正向年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化方向發(fā)展。工會(huì)建立了工作制度和政治學(xué)習(xí)制度,組織會(huì)員學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表、會(huì)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法、審計(jì)法、合同法等。堅(jiān)持黨的基本路線,堅(jiān)持自查自糾,廉潔自律,熱心為群眾服務(wù)。工會(huì)還積極完成上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)任務(wù)。 堅(jiān)持雙增雙節(jié),嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出和經(jīng)費(fèi)審核工作。 財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會(huì)為公司維護(hù)公司利益,為保護(hù)全體員工的合法權(quán)益,嚴(yán)格控制各項(xiàng)非生產(chǎn)性 費(fèi)用支出,完善業(yè)務(wù)招待費(fèi)、電話費(fèi)、小車使用費(fèi)的定額,建立健全貨款回籠制度和資金使用計(jì)劃,統(tǒng)籌安排資金,保證了生產(chǎn)經(jīng)營、技改順利進(jìn)行。審計(jì)中心在今年的專項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)中共審減基建、財(cái)務(wù)等項(xiàng)目金額2100 余萬元,使公司雙增雙節(jié)、挖潛增效活動(dòng)進(jìn)一步深化,為公司開源節(jié)流積極創(chuàng)收作出了貢獻(xiàn)。 五、開展崗位勞動(dòng)競(jìng)賽,提高員工素質(zhì),建設(shè)四有員工隊(duì)伍 第 21 頁 共 22 頁 積極開展崗位技能競(jìng)賽,培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神,增強(qiáng)從業(yè)信心。 今年根據(jù)五一勞動(dòng)競(jìng)賽的安排,財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會(huì)財(cái)務(wù)中心組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)制度、會(huì) 計(jì)法并進(jìn)行電算化系統(tǒng)操作和統(tǒng)計(jì)比賽,評(píng)選出勞模母士君、標(biāo)兵江帆、黎春蘭 。審計(jì)中心組織人員進(jìn)行審計(jì)知識(shí)考試,評(píng)選董秀英為標(biāo)兵,他們受到了公司表彰和獎(jiǎng)勵(lì),用先進(jìn)的思想鼓舞人,用榜樣的力量感召人,增強(qiáng)了員工的從業(yè)信心,培養(yǎng)了愛崗敬業(yè)精神,提高了工作效率。 組織參加文體活動(dòng),提高員工政治思想覺悟財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會(huì)利用三八、五一等節(jié)日和公余時(shí)間,開展籃球、卡拉0k、象棋、撲克等多種形式業(yè)余文化活動(dòng),豐富了員工業(yè)余生活,增強(qiáng)了員工團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,增強(qiáng)了凝聚力。 總之,財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會(huì)在公司黨 委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門領(lǐng)導(dǎo)支持下,建立了一個(gè)符合現(xiàn)代企業(yè)管理要求,密切連接群眾的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,有一支具有年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的熱心為員工服務(wù)的以黨員為核心、以團(tuán)員為骨干的工會(huì)積極份子隊(duì)伍,組織員工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)技能、管理知識(shí),積極開展了勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng),實(shí)施了員工勞動(dòng)保護(hù)措施,合理維護(hù)了員工利益,強(qiáng)化了企業(yè)的民主建設(shè),加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè),培養(yǎng)了四有的員工隊(duì)伍,在依靠員工辦企業(yè)中發(fā)揮了積極的作用。我們將立足管理,不斷探索,銳意進(jìn)取,扎扎實(shí)實(shí)地搞好工會(huì)各 第 22 頁 共 22 頁 項(xiàng)工作。 2024 年工會(huì)女職工委員 會(huì)工作總結(jié)范文 2024 年工會(huì)女職工工作總結(jié)范文 2024 年 11 月工會(huì)女職工工作總結(jié) 2024 年工會(huì)女職工工作總結(jié) 女職工委員會(huì)工作總結(jié)范文 2024 女職工工作總結(jié) 工會(huì)女職工工作總結(jié)范文 收費(fèi)站女職工先進(jìn)事跡 2024 年學(xué)校女職工工作總結(jié) 工會(huì)女職工委員會(huì)年終工作總結(jié)
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