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正文內(nèi)容

5區(qū)經(jīng)濟體制改革意見-資料下載頁

2025-09-02 20:29本頁面
  

【正文】 面,達到 95%以上。全力推進自收自支事業(yè)單位和新參保登記單位參加醫(yī)療保險,實現(xiàn)企業(yè)職工基本醫(yī)療保險制度全覆蓋。建立并實施職工醫(yī)保門診統(tǒng)籌制度。在完善失業(yè)保險市級統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上,在全區(qū)范圍內(nèi)逐步建立醫(yī)療、工傷和生育保險統(tǒng)籌新體制。(牽頭部門:區(qū)勞動和社會保障局) 積極推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。進一步規(guī)范以 “ 收支兩條線預(yù)算管理、基本用藥零差率銷售 ” 為主要內(nèi)容的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)運行機制改革,加大政府投入,建立科學的績效考核機制。進一步推進二級及二級 以下醫(yī)療機構(gòu)藥房托管改革,完善監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。積極探索公立醫(yī)療機構(gòu)運行機制改革。進一步提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資水平,促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。(牽頭部門:區(qū)衛(wèi)生局) 2繼續(xù)探索事業(yè)單位改革。探索建立事業(yè)單位理事會制度,推動建立社會參與的法人治理結(jié)構(gòu)或議事監(jiān)督機構(gòu)。在緊缺人才崗位探索實行雇員制。探索建立以公共服務(wù)指數(shù)為核心的事業(yè)單位綜合目標績效考核評估體系。(牽頭部門:區(qū)人事局、區(qū)編辦) (八)綜合推進其他領(lǐng)域改革 2配合啟動省級綜合配套改革試點。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于進一步推進長 江三角洲地區(qū)改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展的指導(dǎo)意見》 第 8 頁 共 8 頁 和國家綜合配套改革試點的指導(dǎo)方針,全力配合省級綜合配套改革試點工作。(牽頭部門:區(qū)發(fā)改局) 2探索推進區(qū)域改革發(fā)展。進一步完善區(qū)域發(fā)展制度安排,按照江北新城特點,結(jié)合國家推進功能區(qū)劃規(guī)劃的思路,進一步明確區(qū)域職能,形成針對性和操作性強的分類指導(dǎo)意見,促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。不斷拓展區(qū)域合作空間,重點推動產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移,支持開發(fā)園區(qū)和企業(yè)跨區(qū)域布點。(牽頭部門:區(qū)發(fā)改局) 2深化社會組織改革。鼓勵社會資本進入公共服務(wù)領(lǐng)域。對具備市場競爭條件的社 會公共服務(wù)領(lǐng)域,探索通過政府采購或特定委托的方式,向有資質(zhì)的社會組織 “ 購買服務(wù) ” 。建立行業(yè)協(xié)會評估體系。繼續(xù)組織好我區(qū)行業(yè)協(xié)會與長三角區(qū)域同類行業(yè)協(xié)會的交流對接活動,促進我區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。
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