5區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移辦公室經(jīng)驗材料-資料下載頁
2025-09-02 20:00本頁面
【正文】 的農(nóng)業(yè)社會化服務領(lǐng)域，開展從業(yè)人員技術(shù)培訓。 （四）繼續(xù)抓好多渠道、多層次、多形式的群體性轉(zhuǎn)移一是把著 力點放在群體型轉(zhuǎn)移上。要在全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作辦公室的基礎上，組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移服務公司或勞務輸出專業(yè)合作社，把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的重點放到由農(nóng)民自發(fā)分散型轉(zhuǎn)移向有組織成規(guī)模群體型轉(zhuǎn)移上來，通過以勞動力轉(zhuǎn)移服務司和勞務輸出合作社為組織轉(zhuǎn)移、帶動平臺，多渠道、多層次、多形式的開展群體性輸出勞動力。二是要繼續(xù)加大與區(qū)勞動和社會保障、工會、工商聯(lián)、團區(qū)委等相關(guān)部門的組織協(xié)調(diào)力度，加大組織勞務對接活動力度。三是繼續(xù)發(fā)揮我區(qū)民主鄉(xiāng)新發(fā)、友誼兩村的在國外輸出的親緣、地緣優(yōu)勢，積極拓展外向型勞務經(jīng)濟，重點向韓 國、日本、俄羅斯等國家輸出勞務。 （五）加大農(nóng)民工維權(quán)力組織協(xié)調(diào)力度，確保農(nóng)民工合法權(quán)益一是通過組織開展勞動力引導性培訓班，專門開設有關(guān)勞務合同簽訂、發(fā)生勞務糾紛后如何利用合同進行維權(quán)等課程、印發(fā)維權(quán)宣傳單、農(nóng)民工進城務工指導手冊等咨詢服務，向農(nóng)村勞動力宣傳講解用合同依法保護自己的合法權(quán)益，防止農(nóng)民工掉入勞務合同的陷井。二是加強與勞動和社會保障、司法、工會等相關(guān)部門的密切配合，形成各司其職、齊抓共管的農(nóng)民工維權(quán)局面，深入到農(nóng)民工當中開展問卷調(diào)查，了解和掌握一些企業(yè)克扣、拖欠 第 8 頁 共 8 頁 農(nóng)民工工資、嚴重違反勞動 法、勞動生產(chǎn)安全法等違法行為，加大對侵害農(nóng)民工權(quán)益案件的查處力度，依法妥善處理勞務糾紛、拖欠農(nóng)民工工資等案件，積極開展農(nóng)民工維權(quán)活動，為農(nóng)民工外出務工創(chuàng)造良好寬松的就業(yè)環(huán)境。 （六）加快區(qū)域鎮(zhèn)域工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進程，全方位拓展創(chuàng)業(yè)就業(yè)空間一是拓展工業(yè)化就業(yè)空間。要充分發(fā)揮小型企業(yè)的強大吸納功能，著力扶持中小型企業(yè)，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位；二是大力發(fā)展民營經(jīng)濟。民營經(jīng)濟大都是小企業(yè)，上馬快，啟動快，見效快，而且一般是勞動密集型的，增加就業(yè)面廣，創(chuàng)造的就業(yè)機會多。要注重培育以民營經(jīng)濟為主體的 中小企業(yè)群，致力于開發(fā)新的勞動力需求點，逐步形成小企業(yè)、大就業(yè)的格局；三是延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。在調(diào)整種養(yǎng)結(jié)構(gòu)的同時，要以工業(yè)化的思路經(jīng)營農(nóng)業(yè)，使農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化與工業(yè)化有機對接，大力發(fā)展加工龍頭企業(yè)。
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