5全省勞動(dòng)保障監(jiān)察工作座談會(huì)議經(jīng)驗(yàn)材料-資料下載頁(yè)
2025-09-02 19:18本頁(yè)面
【正文】 工工資管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市勞動(dòng)保障監(jiān) 察局，印制了領(lǐng)導(dǎo)小組文件和便函，刻制了領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組 辦公室印章，并于 2024 年 5 月 16 日召開了第一次成員單位小組會(huì) 議。會(huì)議明確了相關(guān)部門工作職能、處理程序、工作時(shí)限、 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) 信息 反饋、責(zé)任追究等具體規(guī)定，完善勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法與相關(guān)部門的銜 接制度，提高案件辦理的質(zhì)量和效率。建立起農(nóng)民工工資管理小 組聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開各成員單位聯(lián) 席會(huì)議，切實(shí)加強(qiáng)了農(nóng) 民工工資管理工作和解決拖欠農(nóng)民工工資問題的領(lǐng)導(dǎo)。我局與愛 輝區(qū)公安局、合作區(qū)公安局強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，成功移交案件 5 件，經(jīng)法院 判決 1 件，對(duì)惡意拖欠農(nóng)民工工資、拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的涉案單位 和個(gè)人起到了警戒作用。通過建立鏈條式負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持屬地管 理，分級(jí)負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)工作，互相及時(shí)通報(bào)，反饋情況，齊抓 共管，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、法制化、常態(tài)化。 （三）加大力度，全面完善農(nóng)民工工資保障金制度。按照 省委、省政府和省人 社廳相關(guān)文件要求，在交通、水利、礦山等 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) 行業(yè)以及被納入工資支付重點(diǎn)監(jiān)控的企業(yè)全面實(shí)行工資保障金制 度，可以充分發(fā)揮事前預(yù)防和事中保障作用，有效遏制拖欠農(nóng)民 工工資行為，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益及社會(huì)和諧穩(wěn)定。我局于 2024 年 4 月 18 日制發(fā)了《關(guān)于在交通、水利、礦山等行業(yè)及重點(diǎn)監(jiān) 控企業(yè)全面實(shí)行農(nóng)民工工資保障金制度的通知》，下發(fā)到 35戶第 一批擬收取農(nóng)民工工資保障金的用人單位。為保證農(nóng)民工工資保 障金擴(kuò)面順利進(jìn)行，綜合調(diào)查摸底情況，決定在工 礦企業(yè)展開農(nóng) 民工工資保障金征收工作。我局將按照市統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度 各行業(yè)職工年人均工資的數(shù)據(jù)，核算用人單位應(yīng)繳納的農(nóng)民工工 資保障金數(shù)額，并要求其按時(shí)、足額繳納，截至 2024 年末，已收 取 6 戶礦山企業(yè)農(nóng)民工工資保障金 萬(wàn)元，其它行業(yè) 第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè) 保障金收 繳工作將在今年開展。近年來(lái)，盡管我局在勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中取得了一定成 績(jī)，但我們也清醒地看到與兄弟地市相比仍存在著很大的差距。 在今后的工作中，我局將繼續(xù)保持團(tuán)結(jié)凝聚、求真務(wù)實(shí)、自強(qiáng)不 息、奮發(fā)進(jìn)取的精神，努力使勞動(dòng)監(jiān)察工作發(fā)展到一個(gè)新水平。
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