5全省抓黨建促脫貧攻堅工作座談會講話材料-資料下載頁
2025-08-28 22:20本頁面
【正文】 ，科級崗位上的 148 名，占選派干部總數(shù)的 27%。同時，將省發(fā)改委選派到 00 縣 00 鄉(xiāng) 00 村的第一書記 00 等 30 名優(yōu)秀的駐村干部在 00 先鋒等專欄上進行宣傳報到，先進典型的示范帶動作用得以充分發(fā)揮。中石油 00 分公司選派到 00 縣 00 鄉(xiāng) 00 村的駐村 第 5 頁 共 5 頁 黨員干部才仁吉藏，積極幫助村黨支部落實旅游開發(fā)等一系列扶貧項目，因表現(xiàn)突出，被推選為十九大代表。工作中重點關注，注重從脫貧攻堅一線培養(yǎng)干部、識別干部，把 扶貧一線打 造成年輕干部鍛煉、成長的主戰(zhàn)場，把具有培養(yǎng)潛力的干部選派到扶貧一線，跟蹤關注、動態(tài)管理，建立優(yōu)秀后備干部庫。目前，全市已列入縣級干部后備庫的駐村干部有 25 名，列入科級干部后備庫的有 320 名。生活上細致關愛，加強對第一書記和駐村干部的人文關懷，投入 1300 萬元落實了第一書記和駐村干部的體檢保險、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位補貼，以及駐村期間的生活辦公用品和日常工作經(jīng)費，并為他們修建了廁所等生活所需設施。在五一、七一等重要節(jié)點，對第一書記和駐村干部進行走訪慰問。 雖然，我們在脫貧攻堅中取得了一些成績 ，但與省委、省政府和省委組織部的要求還有一定差距。下一步，我們將以認真落實好這次會議精神為契機，直面存在問題，精準對標施策，以不破樓蘭終不還的決心，如期完成 00 脫貧攻堅重任。
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