5全市組織工作會議上講話精選五篇范文-資料下載頁
2025-09-02 19:06本頁面
【正文】 處處長、省屬高校和省管企業(yè)黨委組織部部長檔案集中收歸省委組織部代管，從源頭上有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。陸續(xù)出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)省 直單位干部檔案審核的通知》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》《關(guān)于建立干部檔案抽查審核制度的通知》等制度文件，不斷完善檔案工作制度體系。 【會議發(fā)言稿范文】五 第 11 頁 共 13 頁 近年來，國家稅務(wù)總局黨委深入貫徹落實(shí)黨中央部署要求，始終把干部人事檔案工作放到落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、從嚴(yán)管理干部的大局中審視、謀劃和推動，持續(xù)推進(jìn)干部人事檔案工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化稅務(wù)干部隊(duì)伍、服務(wù)稅收事業(yè)發(fā)展大局提供了堅(jiān)實(shí)支撐。 以抓牢管檔主體責(zé)任為關(guān)鍵，堅(jiān)決落實(shí)干部人事檔案工作要求。堅(jiān)持把管 檔主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上，持續(xù)加大工作力度，確保黨中央要求不折不扣落實(shí)到位。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于干部人事檔案工作的重要指示精神，第一時(shí)間印發(fā)通知對學(xué)習(xí)貫徹《干部人事檔案工作條例》提出要求。將專項(xiàng)審核中成立的領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室及相關(guān)工作機(jī)制延續(xù)下來，堅(jiān)持每年制發(fā)檔案工作要點(diǎn)和任務(wù)分解表，不斷完善檔案建、管、用各環(huán)節(jié)工作職責(zé)。針對稅務(wù)系統(tǒng)層級多、戰(zhàn)線長、人員數(shù)量大的特點(diǎn)，持續(xù)強(qiáng)化本級人事部門日常把關(guān)責(zé)任，強(qiáng)化上級人事部門督導(dǎo)檢查責(zé)任。將檔案工作作為績效考評的重要內(nèi)容，并根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要，不斷調(diào)整 優(yōu)化考評指標(biāo)，客觀反映各單位管檔水平，以考核傳導(dǎo)壓力、以壓力推動落實(shí)。 以抓嚴(yán)檔案審核關(guān)口為核心，全力筑牢干部人事檔案工作防線。堅(jiān)持高舉依法依規(guī)管檔利劍，積極推進(jìn)清淤防污凈化三大工程。專項(xiàng)審核落實(shí)清淤要求。審核登記環(huán)節(jié)采取初審抓疑點(diǎn)，復(fù)審抓重點(diǎn)，再審抓難點(diǎn)三審工作法。在調(diào)查核實(shí)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持重要 第 12 頁 共 13 頁 信息凡疑必查，在認(rèn)定處理環(huán)節(jié)，堅(jiān)持集體研究、綜合研判，持續(xù)深化專項(xiàng)審核成效。任前審核彰顯防污成效。堅(jiān)持凡提必審凡進(jìn)必審凡轉(zhuǎn)必審，實(shí)行任前審核全覆蓋，并探索實(shí)施動議即審。抽查審核保持凈化常態(tài)。 2024 年、 2024 年連續(xù)兩年采取下抓兩級、抓深一層的方法開展抽查，即稅務(wù)總局抽查省局并延伸到市局，省局同步抽查市局并延伸到縣局，將各層級干部人事檔案均納入檢查范圍。今年機(jī)構(gòu)改革后，稅務(wù)總局對接收的原地稅系統(tǒng)廳局級干部的檔案進(jìn)行集中復(fù)核，各省局對新接收檔案進(jìn)行隨機(jī)抽查，凈化成效愈發(fā)顯現(xiàn)。 以抓實(shí)檔案管理體系為基礎(chǔ)，持續(xù)強(qiáng)化干部人事檔案工作保障。堅(jiān)持加強(qiáng)制度、機(jī)制、體制建設(shè)，積極構(gòu)建系統(tǒng)完備的檔案管理體系。制定和修訂《接收標(biāo)準(zhǔn)》《整理細(xì)則》《查借閱規(guī)定》等 9 項(xiàng)制度辦法，確保各項(xiàng)工作有章可循。建立一圖一表工作制，即制作《 檔案材料管理流程圖》，實(shí)現(xiàn)管檔事項(xiàng)一圖盡覽 。制作《檔案審核要點(diǎn)登記表》，確保疑點(diǎn)信息不放過。建立政策解答機(jī)制，專項(xiàng)審核以來，共編發(fā) 11 期《檔案管理問題解答》，強(qiáng)化了對下指導(dǎo)。建立以審代訓(xùn)機(jī)制，從新組建管檔部門選派工作人員、選取部分檔案，組織業(yè)務(wù)骨干現(xiàn)場審核。建立部門協(xié)作機(jī)制，凡檔案審核發(fā)現(xiàn)的突出問題，均由檔案管理部門與干部管理、干部監(jiān)督部門進(jìn)行會商研判。把握機(jī)構(gòu)改革進(jìn)程，及時(shí)規(guī)范新稅務(wù)機(jī)構(gòu)檔案管理體制。截至今年 10 月底，省、市、縣三級稅務(wù)局全部 第 13 頁 共 13 頁 完成移交接收任務(wù)。針對機(jī)構(gòu)改革后管檔數(shù)量翻番的狀況，進(jìn)一步加強(qiáng)工 作力量，稅務(wù)總局和各省局達(dá)到了千卷兩人的配備水平。
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