5全市組織部長(zhǎng)座談會(huì)及黨建工作推進(jìn)會(huì)講話材料-資料下載頁(yè)
2025-09-02 19:00本頁(yè)面
【正文】 。按照 ? 群眾所想、社區(qū)所需、志愿者所能 ? 的原則，充分發(fā)揮社區(qū)黨員和在職黨員的積極作用，根據(jù)黨員志愿者的專業(yè)特長(zhǎng)進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，注重創(chuàng)新服務(wù)載體，加大宣傳力度，使志愿服務(wù)成為黨員的基本素養(yǎng)和自覺(jué)行動(dòng)。 （三）突出 ? 五個(gè)重點(diǎn) ? 。一是制度建設(shè)有新進(jìn)展。結(jié)合基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度建設(shè)，不斷深化 ? 一征三議兩公開 ? 工作法的運(yùn)用，對(duì) ?1n? 工作法的相關(guān)制度和具體措施進(jìn)行系統(tǒng)性梳理，編印《 區(qū)基層服務(wù)型黨組織建設(shè) ?1n? 工作法制度匯編》，把規(guī)范運(yùn)作與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，引導(dǎo)廣大黨員群眾積極參與 到討論和決策中來(lái)，進(jìn)一步提升工作實(shí)效。二是黨建工作有新成效。按照 ? 三抓三創(chuàng)新 ? 工作思路，進(jìn)一步深化社區(qū) ? 大黨委 ? 體制；開展 ?‘ 兩新 ’ 組織黨建提升年 ? 活 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 動(dòng)，推動(dòng) ? 兩新 ? 組織黨建由有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變；推行? 動(dòng)態(tài)式管理、公開式承諾、開放式評(píng)價(jià) ? 三式工作法，扎實(shí)開展后進(jìn)社區(qū)和軟弱渙散黨組織整頓工作。三是干部隊(duì)伍建設(shè)有新加強(qiáng)。堅(jiān)持黨管干部原則，繼續(xù)把 ? 四優(yōu)先、四注重和五不用 ?作為用人導(dǎo)向，注重從全區(qū)中心工作和急難險(xiǎn)重任務(wù)中識(shí)別、選用干部，進(jìn)一步提升選人用人公信度。四是人才工作有新提升。通過(guò)實(shí)施 ? 四抓兩強(qiáng)兩優(yōu) ? 工作 法和人才培訓(xùn)工程，進(jìn)一步加大人才引進(jìn)培養(yǎng)力度，今年力爭(zhēng)將 打造成各類優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的示范基地。五是自身建設(shè)有新突破。堅(jiān)持從嚴(yán)治部，帶頭踐行? 不忘初心、牢記使命 ? 要求，牢固樹立服務(wù)理念，堅(jiān)持問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，進(jìn)一步提高工作效能，樹立組織部門的良好形象。 三、意見建議 一是強(qiáng)化組工干部的實(shí)踐鍛煉。采取外出考察學(xué)習(xí)、舉辦組工業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、掛職鍛煉等方式，進(jìn)一步開闊視野，提升素質(zhì)。二是拓展社區(qū)干部發(fā)展空間。進(jìn)一步拓寬優(yōu)秀社區(qū)基層干部成長(zhǎng)渠道，讓社區(qū)干部同村干部一樣可以報(bào)考公務(wù)員，充分調(diào)動(dòng)基層干 部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
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