5全市工商系統(tǒng)開展“素質(zhì)效能提升年”活動的實施意見-資料下載頁
2025-09-02 18:56本頁面
【正文】 對 “ 素質(zhì)效能提升年 ” 活動進(jìn)行滿意度測評。測評滿意率 85%以上 為及格， 90%以上為良好， 95%以上為優(yōu)秀。要根據(jù)測評情況，進(jìn)一步完善整改措施，確保在 “ 素質(zhì)效能提升年 ” 活動中，查找的突出問題得到全面解決。 （三）考核驗收。要將開展 “ 素質(zhì)效能提升年 ” 活動納入年 第 9 頁 共 10 頁 度工作考核內(nèi)容，認(rèn)真進(jìn)行考核，結(jié)果記入年度考核評價體系。 四、切實加強(qiáng)對 “ 素質(zhì)效能提升年 ” 活動的組織領(lǐng)導(dǎo) 開展 “ 素質(zhì)效能提升年 ” 活動，是省市局黨組著眼全局和長遠(yuǎn)發(fā)展做出的一項重大決策。要把開展 “ 素質(zhì)效能提升年 ” 活動作為今年的重要任務(wù)，作為檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部落實科學(xué)發(fā)展觀的重要方面，作為各級領(lǐng)導(dǎo) 班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重點內(nèi)容，始終擺在重要議事日程，高度重視，統(tǒng)籌安排，精心組織，狠抓落實，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч? （一）落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。市局成立 “ 素質(zhì)效能提升年 ” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組，市局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，市局其他領(lǐng)導(dǎo)任副組長，辦公室、人教科、法規(guī)科和監(jiān)察室等部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市局辦公室，負(fù)責(zé)活動的具體組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、宣傳、考核等工作。各縣（市、區(qū)）局（分局）也要成立 “ 素質(zhì)效能提升年 ” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)人要切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，投入足夠精力，認(rèn)真抓好落實。 （二）加強(qiáng)督查指導(dǎo)。市局將派出督導(dǎo)組，加強(qiáng)對縣（市、區(qū)）局（分局）開展活動情況的督導(dǎo)和檢查。督導(dǎo)組發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題要及時向市局黨組做好匯報。縣（市、區(qū)）局（分局）也要加強(qiáng)基層工商所開展活動情況的督導(dǎo)和檢查。 （三）突出活動特色。各單位要在認(rèn)真做好 “ 規(guī)定動作 ” 的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位和本部門的實際，探索素質(zhì)效能建設(shè)新路子， 第 10 頁 共 10 頁 大膽做好 “ 自選動作 ” ，形成特色，推進(jìn) “ 素質(zhì)效能提升年 ” 活動的有效開展。 （四）搞好輿論引導(dǎo)。要充分運用《簡報》、《甘肅工商時訊》、政務(wù)網(wǎng)等載體，宣傳開展 “ 素質(zhì)效能提升 年 ” 活動的重大意義，宣傳活動的部署、要求、做法，宣傳先進(jìn)典型，促進(jìn)活動的深入開展。 （五）注重統(tǒng)籌兼顧。 “ 素質(zhì)效能提升年 ” 活動與 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 、 “ 反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年 ” 活動互為一體、相互聯(lián)系、相輔相成。必須要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排，把握好進(jìn)度和節(jié)奏，做好結(jié)合文章，相關(guān)環(huán)節(jié)可以同步進(jìn)行，使活動開展得既轟轟烈烈又扎扎實實，努力達(dá)到預(yù)期目的。 各縣（市、區(qū)）局（分局）開展 “ 素質(zhì)效能提升年 ” 活動實施方案，于 20xx年 3月 31日前，報市局開展 “ 素質(zhì)效能提升年 ”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
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