3機(jī)關(guān)開展效能建設(shè)的實(shí)施意見-資料下載頁(yè)
2025-08-18 00:31本頁(yè)面
【正文】 治 ” 內(nèi)容，緊密結(jié)合先教活動(dòng)分析評(píng)議、整改提高工作，通過(guò)自身找、群眾提，認(rèn)真進(jìn)行查找。堅(jiān)持有什么問(wèn)題就查什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題。尤其要注重解決影響我縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局、人民群眾關(guān)注、基層反映強(qiáng)烈、涉及效能方面的問(wèn)題。組織全體人員對(duì)照六項(xiàng) 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) “ 整治 ” 內(nèi)容，認(rèn)真進(jìn)行討論，逐項(xiàng)進(jìn)行查糾。對(duì)查糾 出的問(wèn)題進(jìn)行梳理排隊(duì)，查清原因，分清責(zé)任，糾正到位。并廣泛征求服務(wù)對(duì)象和群眾的意見和建議，拿出過(guò)硬措施，認(rèn)真整改。查糾整改情況于 8 月 25 日前報(bào)縣效能建設(shè)聯(lián)系會(huì)議辦公室。 第三階段，健全和完善機(jī)關(guān)效能建設(shè) “ 九項(xiàng)制度 ” 。從 9 月1 日起到 10 月 31 日結(jié)束。 10 月 25 日前將建立十項(xiàng)制度的情況報(bào)縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)聯(lián)系會(huì)議辦公室。 第四階段，監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查貫穿整個(gè)活動(dòng)的全過(guò)程。采取普遍檢查、抽查、明察暗訪等形式，檢查各個(gè)階段各科室的落實(shí)情況。學(xué)習(xí)、教育、動(dòng)員階段重點(diǎn)檢查學(xué)習(xí)制度的落實(shí)情況，自查自糾階段 重點(diǎn)檢查 “ 六項(xiàng)整治 ” 情況；建章立制階段重點(diǎn)檢查 “ 九項(xiàng)制度 ” 的制定落實(shí)情況。對(duì)經(jīng)過(guò)采取 “ 整治 ” 措施后，仍出現(xiàn)問(wèn)題的，堅(jiān)決嚴(yán)肅查處。小陳老師工作室原創(chuàng) 第五階段，績(jī)效考評(píng)。結(jié)合年終評(píng)比進(jìn)行。績(jī)效考核要與年終考核結(jié)合起來(lái)，將六項(xiàng) “ 整治 ” 內(nèi)容和完善九項(xiàng)工作制度作為考核的主要內(nèi)容，考核結(jié)果逐級(jí)上報(bào)機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室，并將考核結(jié)果作為組工干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，組織召開機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)大會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)。 四、保障措施 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 為進(jìn)一步 加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，部?jī)?nèi)成立機(jī)關(guān)效能 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 領(lǐng)導(dǎo)小組。 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在組織部辦公室，辦公室主任由xxx 同志擔(dān)任。 （二）嚴(yán)明工作和職責(zé)。各科室在創(chuàng)建活動(dòng)中要嚴(yán)明工作職責(zé)，做到職責(zé)分明，各司其職，責(zé)任到人，存在問(wèn)題的，要下大力進(jìn)行查糾。查糾不到位的，哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，就追究哪個(gè)環(huán)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，確保創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效的開展。 （四）務(wù)求抓出成效。在這次創(chuàng)建活動(dòng)中，學(xué)習(xí)教育要做到一個(gè) “ 深 ” 字，自查自糾要做到一個(gè) “ 嚴(yán) ” 字，制定整改措施要抓住一個(gè) “ 實(shí) ” 字，抓落實(shí)要達(dá)到一個(gè) “ 真 ” 字 ，務(wù)求抓出成效。借這一次開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān)活動(dòng)之機(jī)，大力營(yíng)造人人講效能、事事抓效能、處處高效能的良好氛圍。使人民群眾的滿意度不斷得到提高，真正樹立起組織部在人民群眾心目中的良好形象。
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