4林業(yè)局關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)的意見-資料下載頁
2025-08-10 14:57本頁面
【正文】 根據(jù)自身實際，進一步完善學習、會議、紀律等基礎(chǔ)性工作機制。 五、保障措施 （一）成立組織，加強領(lǐng)導 要把開展機關(guān)效能建設(shè)作為提高工作效率及工作水平，轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立行業(yè)形 象，推動林業(yè)發(fā)展的基本舉措切實抓實抓細，局里成立加強機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，負責對全局機關(guān)效能建設(shè)的組織指導、綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。領(lǐng)導小組成員要在不斷提高自身素質(zhì)的同時，帶頭深入基層，調(diào)查研究， 第 7 頁 共 8 頁 圍繞全縣中心工作及局內(nèi)各項工作部署，轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，創(chuàng)新工作思路和工作方法，提高工作水平，謀求新發(fā)展；要認清責任，認真履行職責，采取有效措施，及時解決機關(guān)效能建設(shè)過程中遇到的問題，保障機關(guān)效能建設(shè)深入扎實開展。 （二）強化職責，狠抓落實 本著誰分管、誰負責的原則，分管領(lǐng)導對所屬單位機 關(guān)效能建設(shè)負具體責任，要強化職責要求，認真抓好機關(guān)效能建設(shè)各項分解任務(wù)，精心進行部署，全面掌握工作動態(tài)，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗；各股、站、室負責同志具體抓好本單位效能建設(shè)工作，在深入領(lǐng)會效能建設(shè)要求的基礎(chǔ)上，細化單位工作任務(wù)目標，逐一明確到人，精心督導，狠抓落實，定期向主要領(lǐng)導、主管領(lǐng)導和機關(guān)效能建設(shè)辦公室反饋本單位效能建設(shè)情況。 （三）嚴格要求，落實責任 今后，對思想不上位，大局意識不強；無視機關(guān)紀律，有令不行、有禁不止；工作不積極、不主動，貽誤工作；以及其它影響機關(guān)效能建設(shè)的行為，將依據(jù)《 XX 省影響機關(guān)效能行為責任追究辦法（試行）》和我縣《行政機關(guān)工作人員行政過錯責任追究試行辦法》的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。廣大干部職工要站在全局高度，加強學習，不斷提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調(diào)，強化大局意識和中心意識，嚴肅紀律，規(guī)范行為，立足本職，積 第 8 頁 共 8 頁 極、主動、創(chuàng)造性地開展工作，推動機關(guān)效能建設(shè)深入扎實開展。
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