5企業(yè)首席執(zhí)行官制度的出現(xiàn)是對傳統(tǒng)公司治理結構的新挑戰(zhàn)-資料下載頁
2025-09-02 18:35本頁面
【正文】 業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制；負責企業(yè)營銷組織建設與激勵工作。 六、 cio 首席信息官 chiefinformationofficer 這種職務在國外某些公司企業(yè)中是一種與公司中其他的最高層管理人，如首席行政官（ ceo）、首席財務官（ cfo），這一類職務相對應，而權力比 ceo 小的職務。有些國家（如美國）的政府機構內或非商業(yè)性機構也設有這種職務。 在西方工商企業(yè)界眼中， cio 是一種新型的信息管理者。他（她）們不同于一般的信息技術部門或信息中心的負責人，而是已經(jīng)進入公司最高決策層，相當于副總裁或副經(jīng)理地位的重要官員。 首次提出 cio 概念的不是信息界，而是 工商企業(yè)界。 1981年，美國波士頓第一國民銀行經(jīng)理 和坎布里奇研究與規(guī)劃公司經(jīng)理 二人在一部著作《信息資源管理： 80 年代的機會和戰(zhàn)略》中首先給 cio 下了一個明確的定義： “cio 是負責制定公司的信息政策、標準、程序的方法， 第 7 頁 共 7 頁 并對全公司的信息資源進行管理和控制的高級行政管理人員。 ” 七、 cko 首席知識官 chiefknowledgeofficer 釋義： 20 世紀 90 年代初，知識管理還是一個令人興奮的新概念。某些企業(yè)還設置了 “ 首席 知識官 ” （ cko）這一新的行政職位來主持這方面的工作。某種意義上說， cko 是知識經(jīng)濟的產(chǎn)物，一般要做如下的工作：結合企業(yè)的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，率領企業(yè)找到知識管理的愿景和目標；正確定義好企業(yè)的知識體系并進行系統(tǒng)地表達；推動建立合適的 it 系統(tǒng)工具以保障 “ 知識之輪 ”的運轉；將知識管理的流程與業(yè)務流程緊密融合為一體；建立合適的知識管理考核與激勵機制；營造適合知識管理的信任、共享、創(chuàng)新的文化氛圍。
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