5企業(yè)紀(jì)委書記某年度述職述廉報(bào)告-資料下載頁
2024-09-11 18:33本頁面
【正文】 成效，但許多方面管理還很不到位。公司重組開業(yè)以來，發(fā)展態(tài)勢(shì)好，未發(fā)現(xiàn)一例干部及員工違紀(jì)、違法案件，也沒有接到過一封違紀(jì)舉報(bào)信或者是舉報(bào)電話。作為紀(jì)委書記有沉浸在表面成績(jī)中，沾沾自喜，思想上有松懈，有時(shí)候還把廉潔從業(yè)的要求更多的寄希 第 6 頁 共 7 頁 望于干部員工的自覺性上，沒有更加深層次的從體制機(jī)制上構(gòu)建符合信托公司實(shí)際特點(diǎn)的廉潔防控的體系。三是雖扎實(shí)工作，但深入基層不夠。到信托公司工作以來，我到駐外團(tuán)隊(duì)調(diào)研和一線員工談心談話的次數(shù)也不少，但覆蓋面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，有時(shí) 候沒能更多地深入到基層溝通思想、交換意見、提升服務(wù) 。此外，公司紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，紀(jì)檢監(jiān)察人員思想認(rèn)識(shí)、能力素質(zhì)與全面從嚴(yán)治黨的要求還存在不少差距等等。 五、下一步整改措施和履職思路 主要在四個(gè)方面下工夫： 一是工作思路要更加清晰。圍繞中心工作，圍繞突出問題、焦點(diǎn)問題，梳理思路，創(chuàng)新工作，認(rèn)真履職。 二是工作重點(diǎn)要更加突出。抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的監(jiān)督，促進(jìn)制度、機(jī)制健全。 三是工作方式要更加完善。堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)相結(jié)合，監(jiān)督與規(guī)范相結(jié)合 ，監(jiān)督與整改相結(jié)合。 四是工作本領(lǐng)要更加過硬。提高業(yè)務(wù)能力，注重在實(shí)踐中總結(jié)，在總結(jié)中提高。 提高創(chuàng)新能力，建立以工作崗位為點(diǎn)、工作程序?yàn)榫€、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，創(chuàng)造性地開展工作，促使工作向縱深開展。要進(jìn)一步樹立正確的紀(jì)律審查理念，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，著力提高素質(zhì)能力，在實(shí)踐四種形 第 7 頁 共 7 頁 態(tài)中做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)。
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