5企業(yè)職工代表個人年終述職報告-資料下載頁
2025-09-02 18:30本頁面
【正文】 預防、控制和消除職業(yè)危害，切實保護職工身體健康，成立了職業(yè)安全衛(wèi)生管理委員會。并制定了相應的工作職責。 加強中層干部 的管理，進一步完善了中層干部民主測評和業(yè)績考核辦法，在 20xx 年 12 月對全體中層干部從德、能、勤、績、廉五個方面進行了民主評議，并結合年終業(yè)績考核結果，對每名中層干部進行綜合評價，排出了名次，對優(yōu)秀中層干部給于獎勵 。對排名較后的同志進行誡勉談話 。對受到黃牌警告的給予降級使用。通過民主評議和業(yè)績考核，激勵了中層干部在各自的崗位上盡職盡責，健功立業(yè)。同時，還對一般管理人員和服務人員進行了述職和測評，大大地激發(fā)了他們努力工作的積極性。 （二）圍繞生產經營，開展有益活動，激發(fā)職工勞動熱情，促進企業(yè)發(fā)展。 為了不斷提高職工的學習能力、競爭能力、創(chuàng)業(yè)能力，團結動員廣大職工為企業(yè)的改革發(fā)展建功立業(yè)，在去年開展每名職工為企業(yè)發(fā)展獻一策、立一功活動及四小競賽活動的基礎上，為使這一工作經?；⒅贫然?，建立長效機制，結合實際制定了《職工技術成果獎勵暫行辦法》，建立了相應的組織機構。進一步激發(fā)了廣大職工關心企業(yè)的熱情，促進了企業(yè)職工積極探索、 第 15 頁 共 17 頁 勇于創(chuàng)新的積極性，煥發(fā)了企業(yè)職工的聰明才智，有效地調動職工參與此項工作的積極性。今年完成了有實際價值的職工技術成果 25 項，使職工的聰明才智得到有效的發(fā)揮，職工技術技能和業(yè) 務素質不斷提高。 為了進一步健全和加強我廠勞動保護監(jiān)督檢查隊伍，切實發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查組織在安全生產和職工勞動保護工作方面的作用，針對我廠實際，按三個《條例》的有關規(guī)定，成立勞動保護監(jiān)督檢查三級組織機構。勞動法律監(jiān)督檢查委員會由 11 人組成，基層 4 個分廠和實業(yè)公司設有勞動保護監(jiān)督檢查小組，有 27 名勞動保護監(jiān)督檢查員，形成了三級勞動保護監(jiān)督檢查網。并定期對職工勞動保護和安全生產情況進行檢查。為加強企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理，預防、控制和消除職業(yè)危害，切實保護職工身體健康，成立了由主管安全的副廠長為 主任的職業(yè)安全衛(wèi)生管理委員會，定期與安全部門進行安全檢查，消除生產安全隱患，提出安全整改方案，檢查落實安全措施。還先后就煉鋼工夏季工作服的透氣性、電焊工勞保鞋等問題向行政提出改進要求，得到支持。 認真開展評先進、學先進活動。年度評比工作做到了組織、制度、人員三落實，我廠的評先工作已經形成了制度化、規(guī)范化，每年都以廠部和工會聯(lián)合下達文件，成立評先小組，在本次會上將要對 2024 年度榮獲省公司先進集體、先進個人和廠標 第 16 頁 共 17 頁 兵、廠先進文明職工、先進班組和銷售獎獲得者進行表彰。這些先進集體和個人在自己的崗位上 充分發(fā)揮了他們的模范帶頭作用，為全廠樹立了良好的榜樣，激發(fā)了職工立足本崗，為企業(yè)做貢獻的工作熱情。 （三）加強職工思想教育，豐富職工文化生活，提高職工隊伍素質，增強企業(yè)凝聚力。 大力開展宣傳教育工作，圍繞黨的中心工作和企業(yè)的中心任務有計劃的開展了各項工作。認真開展了職代會精神的宣傳貫徹，充分發(fā)揮職工代表的作用，堅持代表述職制度，把企業(yè)全年工作的指導思想和奮斗目標宣貫到每一名職工 。認真學習、討論了王兆國同志《在全總十四屆六次主席團（擴大）會議上的講話》和《關于走中國特色社會主義工會發(fā)展 道路的決議》 。參加省電力工會、市總工會安排的工會系統(tǒng) lsquo。四五 rsquo。普法考試組織了《紀念中華全國總工會成立 80 周年職工讀本》的學習，參加了《紀念全國總工會成立 80 周年職工知識競賽》 。購買下發(fā)了《工會女職工工作法律法規(guī)文件匯編》，在組織學習的基礎上，開展了《女職工權益保障法律法規(guī)知識競賽》 。積極開展創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型員工活動。本著在工作中學習，在學習中工作的思想，結合實際制定了我廠創(chuàng)爭工作安排和進度。在創(chuàng)爭工作中，做到與實際工作相結合、與職工教育培訓相結合、與班組文化建設相結合，每一名職工 還結合本崗位實際，針對自 第 17 頁 共 17 頁 己在工作中的不足，確立了通過學習所要達到的目標及學習計劃，同時建立了評價、考核機制。 通過一系列宣傳教育活動，使職工增加了理論知識，政治素質得到了不斷提高，增強了愛崗敬業(yè)的精神，促進了企業(yè)三個文明建設。 充分利用各種節(jié)日和現(xiàn)有場地適時地開展職工喜聞樂見的文化體育活動，職工群眾文化生活豐富多彩。
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