5企業(yè)思想政治工作建設(shè)調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2025-09-02 18:26本頁面
【正文】 小之分，因而思想政治工作 第 3 頁 共 3 頁 的成效具有滯后性和不確定性等特點(diǎn)。首先，思想政治工作不易量化，它不象經(jīng)濟(jì)工作容易分解為量的指標(biāo)，它更注意質(zhì)的變化。其次，企業(yè)思想政治工作的對(duì)象是企業(yè)全體員工，由于人員素質(zhì)的差異性和復(fù)雜性，要求政工干部必須 耐心、細(xì)致地加以疏導(dǎo)，有時(shí)必須付出艱辛的勞動(dòng)，才有可能達(dá)到目的。特別是遇到棘手問題，思想政治工作的難度更大。第三，企業(yè)政工干部常常易被誤解。企業(yè)的政工干部在處理具體問題時(shí)，難免牽涉到某些人的切身利益，往往容易產(chǎn)生一些誤解。由于企業(yè)思想政治工作處于潛在的、復(fù)雜的環(huán)境之中，使不少企業(yè)政工干部感到力不從心，望而卻步。
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