5企業(yè)思想政治工作建設(shè)調(diào)研報(bào)告-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 的現(xiàn)象，少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)目無(wú)黨紀(jì)國(guó)法，拉山頭，搞宗派，為謀取個(gè)人或小團(tuán)體的利益而慷國(guó)家、集體之慨；有的領(lǐng)導(dǎo)搞 “ 一言堂 ” ，一人說(shuō)了算，獨(dú)斷專行，恃權(quán)弄威，實(shí)行封建家長(zhǎng)式統(tǒng)治，毫無(wú)民主可言；還有的領(lǐng)導(dǎo)化公為私，行賄索賄，生活腐化墮落。通常情況下，企業(yè)生產(chǎn)只要有投入就會(huì)有產(chǎn)出，而且 “ 看得見、摸得著 ” ，相比之下，企業(yè)思想政治工作則有其完全不同的內(nèi)在特性，有時(shí)投入了不一定有 “ 產(chǎn)出 ” ，即使有 “ 產(chǎn)出 ” ，也不可能立竿見影，何況 “ 產(chǎn)出 ” 也有效果大小之分，因而思想政治工作 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 的成效具有滯后性和不確定性等特點(diǎn)。第三，企業(yè)政工干部常常易被誤解
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