5企業(yè)思想政治工作要不斷創(chuàng)新-資料下載頁
2025-09-02 18:13本頁面
【正文】 家喜聞樂見的方式，即不同人群，采用不同方法，達到的效果也會不一樣。如開展各 第 4 頁 共 4 頁 種競賽活動培養(yǎng)集體主義精神；對企業(yè)歷史、現(xiàn)狀、地位進行比較等，培養(yǎng)員工對企業(yè)的自豪感和凝聚 力，對各種企業(yè)發(fā)展案例了解，培養(yǎng)員工的社會責任感；通過開展文藝、參觀等方面的活動，培養(yǎng)員工的愛國主義精神等等，也可組織各種業(yè)余活動，如集郵、影評、讀書及當前社會熱點問題的討論等。茅臺集團兩年一次并交叉舉行的職工藝術節(jié)和職工運動會以及圍繞重大紀念日開展的慶?；顒?，表彰活動等，都不同程度地激勵員工奮發(fā)向上，熱愛企業(yè)，愛崗敬業(yè)，增強責任心和責任感，為企業(yè)的改革和發(fā)展多做貢獻。 再次，由重點覆蓋向全面覆蓋拓展。新形勢的變化使思想政治工作出現(xiàn)了一些覆蓋不到的 “ 盲區(qū) ” ，因此我們的思想政治工作要做到認真細致，要 覆蓋到方方面面。做思想政治工作要切合實際，靈活多樣，有針對性。對普遍性的問題和特殊性的問題，解決的方式截然不同，有些問題要一般
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