5企業(yè)工會(huì)上半年工作計(jì)劃-資料下載頁
2025-09-02 18:13本頁面
【正文】 。進(jìn)行可行性論證 。拿出奪標(biāo)計(jì)劃書 。過程跟蹤，持續(xù)推進(jìn)。 班組崗位自主創(chuàng)新。一是做實(shí)典型故障案例分析，尤其是典型故障排除方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的傳授、共享和交流，在全公司樹立更多的經(jīng)典排故案例。二是全面開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，立爭(zhēng)在操作技能上有新的突 破。 深入推進(jìn)創(chuàng)建 “ 工人先鋒號(hào) ” 活動(dòng)。創(chuàng)建 “ 工人先鋒號(hào) ”活動(dòng)和班級(jí)建設(shè)活動(dòng)要齊頭并進(jìn)，按照 “ 敬業(yè)愛崗、求知?jiǎng)?chuàng)新、關(guān)愛互助、節(jié)約降本、和諧奮進(jìn) ” 的要求，充分發(fā)揮 “ 工人先鋒號(hào) ” 的示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)、創(chuàng)新和激勵(lì)作用，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的主人責(zé)任感，最大限度的激發(fā)員工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，使 “ 工人先鋒號(hào) ” 成為引領(lǐng)發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)主力軍作用，推動(dòng)企業(yè)建設(shè)的旗幟。
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