5人勞局作風(fēng)建設(shè)年工作報告-資料下載頁
2024-09-11 17:47本頁面
【正文】 專項檢查，通過開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動，加大了農(nóng)民工工資清欠力度，共檢查用人單位 24 戶，涉及勞動者 6736 人。在開展農(nóng)民工工資支付專項檢查工作中，受理查處拖欠農(nóng)民工工資案件 10 件（其中市長熱線 2 件），已辦結(jié) 8件，涉及農(nóng)民工 204 人，追欠金額 萬元，其余兩件正在辦理中。協(xié)助市勞動監(jiān)察支隊辦結(jié)拖欠農(nóng)民工工資案件 1 件，涉及農(nóng)民工 27 人，追欠金額 萬元。 在專項檢查和日常巡邏工作中廣泛宣傳《勞動法》和《勞動合同法》，提高了用人單位和勞動者的法制意識和 法制觀念，目前未發(fā)現(xiàn)用人單位對勞動者 “ 亂收費、亂罰款、亂集資、亂攤派 ”等違規(guī)違法現(xiàn)象。 五、加強公務(wù)員隊伍建設(shè)，提高服務(wù)水平 一是加強學(xué)習(xí)，提高工作效率。健全學(xué)習(xí)激勵機制，激發(fā)干部學(xué)習(xí)的積極性、主動性，開展多形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強崗位鍛 第 7 頁 共 7 頁 煉，增強人事干部的綜合能力。 二是加大對公務(wù)員的培訓(xùn)、考核獎懲力度。 5 月開展《 XX 省政府信息公開條例》培訓(xùn)和考核， 10 月開展《 *縣 20*年公共管理核心內(nèi)容考試》，全縣共有 1394 人參加考試，并且兩次成績都納入公務(wù)員年度考核。通過培訓(xùn)考核，提高了公務(wù) 員隊伍的整體素質(zhì)，增強了公務(wù)員辦事的能力和效率。 三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識。積極開展了政風(fēng)行風(fēng)評議活動，制定政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施方案，嚴(yán)格獎懲措施，教育工作人員把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾擺在第一位，愛崗敬業(yè)，公道正派，樹立人事勞動部門和干部的良好形象。 總之改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高公務(wù)員隊伍素質(zhì)，增強公務(wù)員的服務(wù)水平，離不開大規(guī)模的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核，離不開持之以恒的學(xué)習(xí)實踐鍛煉。繼續(xù)把民主評議政風(fēng)行風(fēng)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作與實際工作緊密結(jié)合起來，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，創(chuàng)新工作思 路，提高工作效率，樹立 “ 便民、務(wù)實、廉潔、高效 ”的政府形象。
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