【正文】 中心的責任將更加沉重，人力資源中心一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業(yè)績來說話。 提高自己的職業(yè)素質(zhì)、做事以合法、合理為原則，以公司利益為出發(fā)點。 企業(yè)文化的傳播者，使自己的專業(yè)水平提升更高水平，提高溝通、協(xié)調(diào)能力。 加強戰(zhàn)略分析能力，因為平時大部分精力用在人員招聘、 第 19 頁 共 23 頁 考勤核算、等日常 事務性工作上，沒有時間去考慮更多戰(zhàn)略層面的問題，缺乏系統(tǒng)的思維。 保持永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰的心態(tài)，這樣才不會落后。 制度執(zhí)行方面堅持原則，同時能主動完成份內(nèi)份外的工作，承擔責任。 永持三顆心。一是顆公心。必須保持一種公正、公平的心態(tài)，放棄小我，保 全企業(yè) 。二是一顆愛心。對每個 問題的特點、背景、心態(tài)，以幫助員工解決問題的態(tài)度去解決問題，才可能獲得更圓滿的結果 。三是用心。作為一個行政部門，做事較其它部門瑣碎煩雜，保持用心，往往更容易專注而釋然。 為企業(yè)創(chuàng)造利潤，為企業(yè)降低人工成本，講求時效。 五、對公司的建議： 制定提案改善制度，調(diào)動各層員工的工作積極性、創(chuàng)造性以節(jié)約資本、改善公司產(chǎn)品。 合理使用建議信箱，鼓勵員工積極提出建議。 加強企業(yè)文化的宣傳力度，讓企業(yè)文化深入到每一位員工的思維中，思維決定行為，行為養(yǎng)成習慣。 重視在職教育培訓，一個好的在職培訓系統(tǒng)會使每一位 第 20 頁 共 23 頁 員工提高工作的激情，提高員工的忠誠度。 績效考核正確使用，不能使之成為形式。 明確激勵制度，如做完本職工作以后對其做其它的工作應鼓勵，這樣有利于提高工作效率。 崗位職責明確，讓在職的每位員工都要清楚本崗位的職責。 定期組織一些活動（出游、晚會、聚餐），這樣可以增加員工之間的交流，使整個團隊保持和諧。 最后，祝愿公司在新年里一帆風順，一年更比一年好。 人力資源中心： xxx 人力資源年終總結優(yōu)秀范文精選 4 自 2024 年 3 月進入公司以來，先后在總辦、人力資源部工作，現(xiàn)從事人事調(diào)動、檔案管理、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險及大病、意外、工傷險等工作。我的工作繁瑣，需要聯(lián)系和溝通的環(huán)節(jié)較多，從日常的聯(lián)系和溝通，到工作內(nèi)容的確定，從知識和政策的準備，到員工的宣傳解釋，我都傾心傾力，不計較個人得失，反復測算數(shù)據(jù)，精心準備方案，積極溝通，努力尋求支持。時刻牢記為人民服務的宗旨，以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。把領導交辦的各項工作力求完整，現(xiàn)將 2024 年工作的情況匯報如下： 一、注重學習，內(nèi)強素質(zhì) 第 21 頁 共 23 頁 古語云。是非明于學習。為適應好新環(huán)境、新工作，應對好新挑戰(zhàn)、新要求，我十分重視學習，并通過學習不斷提高自身素質(zhì)，提高為人民服務的本領。一是學習政治理論，提高政治思想覺悟，堅定政治立場。理論是指導我們前進的指揮棒。二是學習政策、法律、法規(guī)，提高自己的決策、管理才能，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。 二、端正心態(tài)，外樹形象 我始終安心工作，靜心思考，細心調(diào)研，平常心對待，樹立了良好黨員形象。一是安心基層工作。面對陌生的環(huán)境， 深感 壓力，但組織的期望、領導語重心長的囑托卻又增添我做好工作的動力。二是靜心思考。在工作中，我能夠保持思考的心態(tài)，對于任何事情，特別是工作的事情，不只憑一股熱情干工作，總經(jīng)過三思而行，對于工作經(jīng)驗及時總結，對于缺點及時改正。三是保持平常心。就是在工作中，始終以一顆平常心來融入到團隊中，投入到工作中，與領導、同事們的關系融洽，得到領導和同事的肯定。從領導交辦的專項任務到收拾辦公室等細小的工作，我都熱情去完成，從不厚此薄彼，從不以善小而不為。經(jīng)常性的自律、自省、自知，努力做到重實干輕享受、重奉獻輕索 取，始終保持端正的心態(tài)。 三、恪盡職守，任勞任怨 在各項工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風， 第 22 頁 共 23 頁 服從領導分工，不計得失、不挑輕重，恪盡職守，任勞任怨。 完成半年績效考核任務 35 臺。 每月底及時與五個工作站聯(lián)系，匯總并上報各工作站及 本部考勤記錄。向財務提供可靠的工資依據(jù)。 2024 年為 29 名新進職工辦理了醫(yī)療保險的登記錄入，并制本制卡。 2024年 4至 5月為 2名職工辦理了工傷保險的申報工作。 將 2024 年養(yǎng)老保險的數(shù)據(jù)進行了整核工作，并及時上報社保機構，并審核通過。 2024 年為 4 名職工進行了生育保險申報工作。 逐月足繳、實繳 2024 年各項保險費。 嚴格按照地稅務局《社會保險繳費審核規(guī)定》，每月制作并審報社會保險繳費申報表，做到了申報與繳費帳目一致。 辦理人事調(diào)動。調(diào)入 6 人 /次 。調(diào)出 24 人 /次 。內(nèi)部調(diào)動19 人 /次 。合計 49 人 /次。從未出現(xiàn)過任何差錯，保障了工作的正常運轉。 四、工作中存在的問題 我在日常的工作中只將工作效率放在了第 一位，未能把工作做深做細，缺乏認真二字，還存在人員不熟悉，業(yè)務不熟練。雖是遺留問題，但接手以后未能及時發(fā)現(xiàn)，是我工作當中的嚴重失誤。請領導批評指正。 第 23 頁 共 23 頁 今后在工作當中，無論做什么工作，我一定將認真二字牢記心中，把工作做深、做細、做扎實。努力完成領導交辦的各項工作任務。讓領導放心。