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正文內(nèi)容

5人力資源個(gè)人年終總結(jié)范文四篇-資料下載頁(yè)

2025-09-02 17:42本頁(yè)面
  

【正文】 分析后改進(jìn),謝謝大家。 (篇四) 轉(zhuǎn)眼間 **年 已接近尾聲,回顧本年度,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下,較好的完成了自己的本職工作。在不斷學(xué)習(xí)中,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大轉(zhuǎn)變,工作心態(tài)也逐漸成熟起來(lái)。與此同時(shí),在工作中也注意發(fā)現(xiàn)自己的不足,并努力去彌補(bǔ),不斷追求自我完善?,F(xiàn)將 20 年度的工作情況總結(jié)如下 培訓(xùn)方面 20 年度集團(tuán)范圍內(nèi)的大型培訓(xùn)共計(jì)四次,員工培訓(xùn)二十余次,具體內(nèi)容如下: ⑴ 、 2024 年 1 月 6 月,每月 17 日 19 日對(duì)新工崗前培訓(xùn)共計(jì) 5 次, 209 人參與培訓(xùn)。內(nèi)容包括《企業(yè)文化》、《服務(wù)禮儀》、《商品知識(shí)》、《會(huì)員管理》、《制 度流程》、《消防安全》等方面。 ⑵ 、 2024 年 3 月 7 月,為 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) 儲(chǔ)備集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)人才,組織了計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)培訓(xùn)。 105 人報(bào)名參加,達(dá)到了預(yù)期培訓(xùn)的效果。 ⑶ 、 2024 年 4 月 5 月,組織公司在職大學(xué)生組成商務(wù)英語(yǔ)口語(yǔ)培訓(xùn)小組。在每日晨會(huì)上,對(duì)全公司 700 余名員工,進(jìn)了為期一個(gè)月的商務(wù)英語(yǔ)口語(yǔ)培訓(xùn)。 ⑷ 、2024 年 7 月 8 月,對(duì)全體一線員工 700 余人進(jìn)行了為期一個(gè)月的新的職場(chǎng)韻律體操培訓(xùn)。 ⑸ 、 2024 年 8 月 13 日,北京杰威公司針對(duì)全集團(tuán) 900 多名員工進(jìn)行了企業(yè)文化《品牌戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目》的培訓(xùn)。 ⑹ 、 2024 年 8 月 14 日 23 日,邀請(qǐng)雨澤咨詢(xún)培訓(xùn)公司對(duì)全公司 927 名員工進(jìn)行了《延安百貨大樓優(yōu)秀員工特訓(xùn)營(yíng)》的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。內(nèi)容包括《心靈密碼》、《店鋪陳列與裝飾》、《銷(xiāo)售服務(wù)和禮儀》等方面知識(shí)的培訓(xùn)。 ⑺ 、 20 年 8 月 26 日,邀請(qǐng)北京雅悅時(shí)代王珊女士針對(duì)全集團(tuán)機(jī)關(guān)人員及部分員工代表 150 余人,進(jìn)行了《職場(chǎng)禮儀文化》的培訓(xùn)。 ⑻ 、 20 年 9 月 7 日, 700多名一線員工在旅游大廈參加了公司內(nèi)部組織的《規(guī)章制度流程》、《消防安全知識(shí)》、《會(huì)員管理》的培訓(xùn)。 ⑼ 、 11 月份,針對(duì)商場(chǎng)調(diào)整后新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn),參加人員 160 余人。培訓(xùn)課程有:《企業(yè)文化》、《消防 安全知識(shí)》和《制度流程》?!稌?huì)員知識(shí)》及《商品知識(shí)》在樓層分批培訓(xùn)。 招聘及錄用方面集團(tuán)公司發(fā)展迅速,為儲(chǔ)備管理人才,不斷充實(shí)管理隊(duì)伍,對(duì)內(nèi)競(jìng)聘后備管理人員兩次,對(duì)外大型招聘四次。詳情如下: ⑴ 、為儲(chǔ)備集團(tuán)后備管理人才, 3 月份、 10 月 第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè) 份在全集團(tuán)公司員工中先后開(kāi)展了兩次后備管理干部競(jìng)聘工作。37 人報(bào)名參加,通過(guò)競(jìng)聘,共選拔出了 8 名后備管理干部。 4 名轉(zhuǎn)正, 2 名見(jiàn)習(xí), 2 名離職。 ⑵ 、為培養(yǎng)集團(tuán)營(yíng)運(yùn)部全方面復(fù)合型人才,于 3 月份對(duì)營(yíng)運(yùn)部人員進(jìn)行了崗位互調(diào)。 ⑶ 、根據(jù)公司定崗定編的人才需要,四月份通過(guò)校園招聘、 人才市場(chǎng)招聘及網(wǎng)絡(luò)招聘錄用人力資源管理人員 1 名,廣告策劃人員 1 名,業(yè)務(wù)人員 1名,文秘 1。七月份通過(guò)在人才網(wǎng)和延百網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,錄用 11 人,其中:文秘 2 名、人力資源管理人員 1 人、廣告策劃 2 名、會(huì)計(jì) 2 名、會(huì)員顧問(wèn) 2 名、現(xiàn)場(chǎng)管理人員 2 名 。九月份通過(guò)參加非公有制局與人才交流中心舉辦的招聘會(huì),錄用 6 名,其中:人力資源管理人員 1 名、計(jì)算機(jī)維護(hù) 2 名、會(huì)員顧問(wèn) 2 名、現(xiàn)場(chǎng)管理 1 名 。十月份通過(guò)人才市場(chǎng)招聘錄用 11 人,其中:會(huì)計(jì)2 名、策劃 3 名、會(huì)員顧問(wèn) 3 名、現(xiàn)場(chǎng)管理 3 名。其它時(shí)間錄用7 人,前臺(tái)接待 1 名、人力資源管理 1 名、會(huì)計(jì) 2 名、信息中心1 名、播音 2 名。 2024 年對(duì)外招聘共錄用 39 人,大中專(zhuān)以上 36人,高中專(zhuān) 3 人。其中 11 人通過(guò)見(jiàn)習(xí)、考核后轉(zhuǎn)正, 16 人還在見(jiàn)習(xí)中, 6 人因工作需要調(diào)到其他分公司、 6 人因個(gè)人原因離職。
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