5人力資源企管部個人工作總結(jié)_-資料下載頁
2025-09-02 17:42本頁面
【正文】 車間找活干，全面激發(fā)了管理人員和職工的工作活力，內(nèi)部市場化管理工作成效顯現(xiàn)。 （ 3）契約化管理方面 為積極開展公司契約化經(jīng)營管理，公司施行了產(chǎn)品承包，管 第 4 頁 共 4 頁 理經(jīng)營發(fā) 生重大變更，人力資源企管部積極學習兄弟先進單位經(jīng)驗，在總結(jié)創(chuàng)新的基礎(chǔ)下，制定一系列開展契約化相關(guān)文件，有力的促進了公司契約化工作的推進實施，實施以來取得了良好效果。 四、存在不足和改進方向 個人修養(yǎng)、基本素質(zhì)還需要進一步加強。 對公司的管理還需進一步加強。進行嚴格的、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理，有一個很長的、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠。在今后的工作中，我將努力學習新的文化知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)及管理水平，與時俱進，做好自己的本職工作，爭取為公司的再次跨越騰 飛做出更大的貢獻。
數(shù)學相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1