5人力資源企管部個人工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-02 17:39本頁面
【正文】 理人員和職工的工作活力，內(nèi)部市場化管理工作成效顯現(xiàn)。 （ 3）契約化管理方面 為積極開展公司契約化經(jīng)營管理，公司施行了產(chǎn)品承包，管 第 4 頁 共 4 頁 理經(jīng)營發(fā) 生重大變更，人力資源企管部積極學(xué)習(xí)兄弟先進(jìn)單位經(jīng)驗，在總結(jié)創(chuàng)新的基礎(chǔ)下，制定一系列開展契約化相關(guān)文件，有力的促進(jìn)了公司契約化工作的推進(jìn)實(shí)施，實(shí)施以來取得了良好效果。 四、存在不足和改進(jìn)方向 個人修養(yǎng)、基本素質(zhì)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 對公司的管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)。進(jìn)行嚴(yán)格的、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理，有一個很長的、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠。 在今后的工作中，我將努力學(xué)習(xí)新的文化知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)及管理水平，與時俱進(jìn)，做好自己的本職工作 ，爭取為公司的再次跨越騰飛做出更大的貢獻(xiàn)。
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