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5人事局民營經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)調(diào)研報告-資料下載頁

2025-09-02 17:35本頁面
  

【正文】 出臺綜合性的人才引進優(yōu)惠政策。 4、搭建平臺,大力拓寬人才引進渠道。強化人才市場的人才資源配置功能,建立和完善企業(yè)需求信息庫、各類人才求職和流動信息庫以及農(nóng)村實用人才信息庫;通過舉辦民營企業(yè)人才專場招聘會等形式,推動民企人才資源配置的市場化,大中專畢業(yè)生,在充分給 與優(yōu)惠待遇的條件下,鼓勵到民營企業(yè)中大顯身手,發(fā)揮自己的聰明才智;農(nóng)村實用人才,給與一定的經(jīng)濟援助或信貸優(yōu)惠,激勵其自主創(chuàng)業(yè)、興辦實體。靈活引進高層次企業(yè)人才。 5、全面鋪開,竭力為民營經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。一是把為民營經(jīng)濟服務(wù)列入考核。二是積極發(fā)揮人事部門的培訓(xùn)職能。構(gòu)建民營企業(yè)人才培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò);有針對性地幫助企業(yè)結(jié)合自身的緊缺需求,組織 “ 定單培訓(xùn) ” 。三是讓人才盡情創(chuàng)業(yè),無后顧之憂。
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