5人事局工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-02 17:32本頁面
【正文】 （考）與聘任分開的試點工作，建立拔尖人才動態(tài)選拔和培養(yǎng)制度。 *、深入調(diào)研，科學(xué)編制 “ 十一五 ” 人才規(guī)劃。制定了《 XX縣區(qū) “ 十一 五 ” 人才規(guī)劃編制工作方案》，對 “ 十五 ” 期間人才工作情況進(jìn)行了評估，出臺調(diào)研報告，對人才規(guī)劃編制工作開展了調(diào)研，設(shè)立了八個子專題，由相關(guān)部門制定專題規(guī)劃方案，使全市人才規(guī)劃切合實際、操作性強。上半年已完成了人才規(guī)劃 第 4 頁 共 4 頁 初稿，為開展好 “ 十一五 ” 人才工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。 *、注重服務(wù)，推進(jìn)人才市場化配置。建立網(wǎng)上平臺，舉辦網(wǎng)上人才交流會，充分發(fā)揮人才網(wǎng) 站的作用。舉辦人才交流會，加大了人才配置力度。深入省內(nèi) **多所高等院校進(jìn)行宣傳發(fā)動，派出專人到湖南大學(xué)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)、湖南商學(xué)院、湘潭大學(xué)、長沙大學(xué)等高等院校張貼招聘信息，寄送邀請函到 **多所高校，動員大
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