5人事局關(guān)于政府信息公開情況自查報(bào)告-資料下載頁
2024-09-11 17:32本頁面
【正文】 、工作動(dòng)態(tài)的提報(bào)力度，將人事編制部門相關(guān)信息廣泛向社會(huì)公布。 三、依申請(qǐng)公開政府信息情況 我局依申請(qǐng)公開信息的方式大部分是面向服務(wù)對(duì)象提供相關(guān)咨詢，內(nèi)容主要涉及畢業(yè)生就業(yè)、檔案及戶口回遷、人才交流中心檔案托管、工資制度改革、干部人事管理等事項(xiàng)。據(jù)初步統(tǒng) 第 4 頁 共 4 頁 計(jì)， 2024 年來我局已向服務(wù)對(duì)象免費(fèi)提供現(xiàn)場(chǎng)及電話咨詢約17200 人次，受到廣泛好評(píng)。 四、 收費(fèi)情況 目前我局依申請(qǐng)?zhí)峁┬畔⒆稍兊韧耆菬o償提供，不涉及收費(fèi)事項(xiàng)。 五、工作存在的主要問題 一是現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù)人員業(yè)務(wù)知識(shí)方面缺乏定期培訓(xùn)，對(duì)相關(guān)法律法規(guī)把握有時(shí)不夠準(zhǔn)確；二是公開的形式還有待拓寬和創(chuàng)新，主動(dòng)公開手段方式不夠豐富；三是信息發(fā)布和更新效率有待進(jìn)一步提高。以上存在問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
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