【正文】 ，努力讓清正廉潔的美德能耕織于孩子們心中。 xx 同志立足于本職工作，充分發(fā)揮自身的能動性，用一片愛心為孩子們的健康成長貢獻(xiàn)自己的力量。 【篇七】 xx，山東援疆企業(yè) XX 縣區(qū)益芮服飾有限公司總經(jīng)理，她和她的團(tuán)隊，積極響應(yīng)國家產(chǎn)業(yè)援疆的號召，懷抱建設(shè)邊疆、造福百姓的夢想，從東部的儒家圣地跨越萬里，來到西域邊陲的三師XX 縣區(qū)，將工廠建在了少數(shù)民族群眾家門口，真正實(shí)現(xiàn)了群眾務(wù)工不離村，就地就近就業(yè)。 第 18 頁 共 21 頁 益芮服飾有限公司，坐落于 XX 縣區(qū)， 2024 年 3月投產(chǎn)運(yùn)行，項目總投資 5000 萬元，主要生產(chǎn)阿拉伯長袍、梭織休閑裝和手套及加工服裝為主，產(chǎn)品主要出口美國、歐洲和中亞地區(qū)，是一家出口加工勞動密集型的企業(yè)，能最大限度地解決少數(shù)民族群眾就業(yè)問題，公司采取 “ 總部 +分 廠 ” 的模式在圖市進(jìn)行推廣，公司總部設(shè)在 XX 縣區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校，統(tǒng)一裁剪，統(tǒng)一配送，統(tǒng)一輔導(dǎo)，統(tǒng)一回收成品。 勇于擔(dān)當(dāng)時刻牢記企業(yè)社會責(zé)任 “ 每當(dāng)我面對一雙雙淳樸善良的目光時，我就感到了一份沉甸甸的責(zé)任，這里面飽含著對公司的信任和對美好未來的渴望啊 ” ，這是 xx 經(jīng)常講的一句話。 三師四十四團(tuán)人多地少，由于民族風(fēng)俗習(xí)慣等多種原因，少數(shù)民族婦女不愿意離家打工，加劇了當(dāng)?shù)貏趧?wù)輸出的難度。當(dāng)?shù)厝罕娚畹睦Э啵S企業(yè)做投資考察的 xx 深有體會。當(dāng) xx所在的集團(tuán)決定在四十四團(tuán)建立服裝廠，并由她 負(fù)責(zé)籌建時， xx沒有猶豫，就義無反顧地答應(yīng)下來。她總覺得她應(yīng)該為當(dāng)?shù)氐睦习傩兆鳇c(diǎn)兒事情，為他們脫貧致富盡一份責(zé)任。 她說，發(fā)展一個產(chǎn)業(yè)就會為社會創(chuàng)造一份價值，幫助一萬人就業(yè)就會溫暖一萬個家庭。自從 2024年 6月份來到四十四團(tuán)后，xx 就全身心地?fù)湓诹斯S建設(shè)和員工的培訓(xùn)上，從廠房建設(shè)、設(shè)備安裝、工廠布點(diǎn)到員工招聘、思想教育、技能培訓(xùn) …… ，克 第 19 頁 共 21 頁 服語言不通、氣候不適等種種困難，用自己的堅韌和真情，一點(diǎn)一滴，默默奉獻(xiàn)，目的只有一個，那就是讓少數(shù)民族同胞姐妹能夠?qū)崿F(xiàn)自主就業(yè)改變命運(yùn)。 貼近實(shí)際積極推 廣新型產(chǎn)業(yè)模式 xx 針對少數(shù)民族婦女群眾缺乏現(xiàn)代就業(yè)觀念、不愿離家就業(yè)的思想，結(jié)合四十四團(tuán)實(shí)際，將工廠建在少數(shù)民族婦女家門口，能夠真正實(shí)現(xiàn)她們務(wù)工不離團(tuán)、不離家，就地就近就業(yè)難的問題。廣大少數(shù)民族婦女群眾踴躍到工廠參加培訓(xùn)就業(yè)。截止 2024 年9 月底，服裝廠已經(jīng)吸納 120 余名少數(shù)民族婦女群眾就業(yè)，并且在工廠成立了婦聯(lián)組織。 突出重點(diǎn)圍繞思想轉(zhuǎn)變抓好員工培訓(xùn) 培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。 xx 和她的團(tuán)隊來到四十四團(tuán)后，面臨的首要問題就是員工的培訓(xùn)。由于語言不通和少數(shù)民族婦女群眾勞動技能缺乏 ， xx 有針對性地制訂了培訓(xùn)骨干、帶動全盤的發(fā)展思路，集中力量對骨干學(xué)員開展生產(chǎn)技能、企業(yè)管理和企業(yè)文化等內(nèi)容的培訓(xùn)。培訓(xùn)的目的還在于思想觀念的轉(zhuǎn)變。為激發(fā)學(xué)員的內(nèi)生動力， xx 在公司推行目標(biāo)激勵機(jī)制，采取宣講人生價值、獎勵優(yōu)秀學(xué)員、分享先進(jìn)事跡、工作經(jīng)驗(yàn)和感人故事，充分調(diào)動起了大家的積極性。來廠務(wù)工的少數(shù)民族婦女群眾從最初的要我學(xué)到我要學(xué)，從被動工作到主動加班，形成了人人爭先的可喜氛圍。她們?nèi)硇牡赝度氲焦ぷ骱蛯W(xué)習(xí)上，思想觀念迅速 第 20 頁 共 21 頁 發(fā)生了轉(zhuǎn)變，全部放棄了宗教功課，在工廠看不到圍頭巾、戴面紗的現(xiàn)象。 真 情投入努力營造家庭式企業(yè)氛圍 xx 非常注重對員工的人文關(guān)懷，把員工當(dāng)作家人和朋友善加對待。員工孩子生病，她親自去家里問候，送去營養(yǎng)品和給孩子看病的費(fèi)用。她還經(jīng)常召開座談會啟發(fā)員工內(nèi)在的心智模式，每天早會，都安排優(yōu)秀員工發(fā)言；對于殘疾員工更是無條件接收。xx 等管理團(tuán)隊對員工的關(guān)愛，廣大員工看在眼里，記在心里，對企業(yè)的感情越來越深，把 xx 當(dāng)成了自己的親人和朋友。古爾邦節(jié)期間，廣大員工們爭相邀請 xx 到家中做客。 xx 帶領(lǐng)管理團(tuán)隊到員工家里拜年，往往是進(jìn)了一家的門，其他員工就在路上等候，出了門就往家里拉。員 工的熱情深深感動了 xx，每當(dāng)說起這些場景，她都會感到由衷的高興和自豪。 開辦國語學(xué)校提高少數(shù)民族婦女素質(zhì) 2024 年 5 月，經(jīng)四十四團(tuán)婦聯(lián)和兵、師婦聯(lián)溝通協(xié)商，在44 團(tuán)益芮服服飾有限公司開辦了少數(shù)民族婦女國語教學(xué)習(xí)培訓(xùn)試點(diǎn)基地。通過開展國語學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引領(lǐng)更多的少數(shù)民族婦女走出家門，融入社會，獲得與男子平等就業(yè)和勞動的權(quán)利，崇尚科學(xué)文明生活方式，能用漢語主動與身邊人交流，自覺抵御非法宗教和極端宗教思想的侵蝕和滲透，在學(xué)習(xí)技能的同時，強(qiáng)化國語學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。 第 21 頁 共 21 頁 xx和她的團(tuán)隊制 定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案、各項管理制度、資金的使用預(yù)算方案等，細(xì)化學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)階段、學(xué)習(xí)成效，規(guī)范國語學(xué)習(xí)各項要求和任務(wù)，制定國語學(xué)習(xí)的評比考核獎勵制度。 8 月，國語教育培訓(xùn)班正式開班， 120 余名在益芮務(wù)工的少數(shù)民族婦女，每星期一到星期五，每天下午抽出一個小時，集中學(xué)習(xí)國語。學(xué)習(xí)內(nèi)容為小學(xué)一年級的語文課本上下冊，學(xué)唱紅歌，同時，進(jìn)行日常著裝、禮儀培訓(xùn)及民族團(tuán)結(jié)教育、民族宗教政策及相關(guān)法律的學(xué)習(xí)。學(xué)員們學(xué)習(xí)國語的熱情很高。經(jīng)過近 2 個月的培訓(xùn)，大部分婦女已經(jīng)能夠用簡單的國語進(jìn)行交流?，F(xiàn)在， 100 余名少數(shù) 民族婦女在學(xué)習(xí)技能，增加收入的同時，也將國語作為了一門 “ 必修課 ” 。 在 xx 的帶領(lǐng)下，公司同時在 49 團(tuán)、 51 團(tuán)開設(shè)了分廠，帶動共 550 名少數(shù)民族婦女在培訓(xùn)學(xué)習(xí)，隨著時間的增長，員工的熟練程度也會越來越快，工資也逐步增長，勤快能干的員工每月拿上 1500 元工資應(yīng)該沒有問題。 “xx 是一個蓬勃發(fā)展的熱土，是我的第二故鄉(xiāng)，我們絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任，一定盡自己最大的努力，讓我們的維吾爾族姐妹過上更加美好的新生活 ” ， xx 這樣說，也正在這樣做。